建筑市场综合大检查检查表.doc

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1、宿迁市建筑市场综合考核用表之一（工程概况）项目编号：检查日期：工程名称工程地点开工日期竣工日期建筑总面积（平方米）形象进度结构类型建筑层数（层）工程投资金额（万元）投资来源各方主体和有关机构各方主体和有关机构项目单位名称合同内容项目负责人建设单位勘察单位设计单位总包单位施工分包单位监理单位检测机构商品砼生产单位预拌砂浆生产单位施工图审查机构备注填表单位签字：检查人签字：注：考核建设单位用表，建筑业企业考核不涉及该表—14—宿迁市建筑市场综合考核用表之二（建设程序情况）项目编号：检查日期：建设单位（100分）序号检查项目检查内容评分标准标准

2、语言扣分得分扣分原因1施工许可证（20分）是否有施工许可证无证施工扣20分无施工许可证。2施工合同备案（15分）是否备案其中任何一项不符合要求扣10分施工合同未经招投标监管部门备案。3监理合同备案（15分）是否备案监理合同未经招投标监管部门备案。4档案报建（10分）项目开工前是否与城建档案馆签订报送责任书未与城建档案馆签订报送责任书。5档案积累（10分）纸质、电子和声像档案按要求积累未按要求积累声像档案6资金支付情况（20分）是否按见证施工合同约定，支付工程款（查支付凭证）。不符合依据情节扣10—20分未按经过备案的施工合同约定支付工程款

3、。7其他（10分）违法发包存在扣10分检查人签字被检查人签字得失分情况检查需准备资料：施工许可证、中标通知书或直接发包备案书、施工总包及分包合同、监理合同、档案报建等手续。注：考核建设单位用表，建筑业企业考核不涉及该表—14—宿迁市建筑市场综合考核用表之三（项目综合情况）项目编号：检查日期：施工单位（100分）序号检查项目检查内容评分标准扣分情况得分情况扣分原因1企业管理（8分）《信用核准书》使用（8分）总、分包企业是否按规定办理《信用核准书》一项不符合扣3分，最多扣8分2项目经理（15分）项目经理是否在岗并使用考勤手机（15分）不在岗扣

4、15分、未使用考勤机扣5分3项目部管理（25分）管理制度建设（15分）建筑市场管理台账（一）使用情况，项目部组织机构网络建设情况；项目部各项管理制度建立情况；主要管理制度上墙情况，工程档案管理人员是否参加档案管理培训，档案存放是否安全。未使用台账扣5分，使用不规范扣2分组织机构未建立扣2分，不健全扣1分管理制度未建立扣3分，不健全扣2分。主要管理制度未上墙扣3分档案人员未培训扣1分档案无存放地扣1分“九牌一图”（10分）是否在醒目位置悬挂公示漏一项扣2分，最多扣10分4总分包管理（30分）发包管理（10分）总包单位是否具备发包资格。不具备

5、发包资格扣10分资质管理（10分）分包单位是否具备相应资质（7分）无资质扣7分总包单位是否对其分包单位资质进行核查，并报建设、监理审批。（3分）未报审批扣3分合同管理（10分）分包合同是否按规定进行备案一项未备案扣5分，最多扣10分5农民工管理（22分）农民工投诉处理网络建设（3分）项目部建立农民工工资投诉处理网络情况网络未建立扣3分，不健全扣2分。农民工工资管理（10分）是否使用建筑市场管理台账或《计酬手册》（4分）未使用扣4分，不规范扣2分是否按规定将农民工考勤表、工资支付表、农民工花名册等进行存档（6分）未存档或存档虚假扣6分，存档

6、不全扣4分农民工业余学校设置情况（3分）按有关要求设置农民工业余学校（8000）平方米或500万元造价必须设置）未设置扣3分，已设置不达标扣2分农民工业余学校台账未建立扣2分，不健全扣1分工资投诉（6分）检查时段，因拖欠农民工工资产生集访产生10人及以上集访扣6分，5-10人集访扣4分检查人签字：被检查单位签字：得分扣分情况注：九牌一图包括：工程概况，项目组织，、安全生产，文明施工，消防保卫，农民工权益告知，农民工投诉，建筑节能，安全应急预案，施工平面布置图—14—宿迁市建筑市场综合考核用表之三（分包工程）项目编号：检查日期：施工单位（1

7、00分）□防水□装饰装修□幕墙□安装□钢结构□桩基□弱电□保温□其他□劳务分包单位分包内容项目经理序号检查项目及分值检查内容扣分标准扣分得分扣分原因1企业管理（15分）分包方是否具备相应资质，是否具备信用手册承包方无资质扣15分，无信用手册后10分。2合同管理（15分）施工合同是否按规定签订备案（15分）未按规定签订扣15分为备案扣10分3管理网络（15分）是否建立管理网络并报总包备案未建立扣15分，不健全8分4农民工投诉处理网络（15分）是否建立投诉处理网络并报总包备案未建立扣11分，不健全5分5农民工投诉（20分）检查期间因分包项目引

8、起的农民工工资集访（20分）产生10人及以上集访扣20分，5-10人集访扣10分6项目经理（20分）分包项目经理专业、等级是否与承接内容相适应（10分）专业、等级不适应。扣10分是否在岗并使用