制造业制造部门岗位说明书要点.doc

《制造业制造部门岗位说明书要点.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、岗位说明书职位名称主任职位代码所属部门制造部职系职等职级直属上级分管副总经理薪金标准填写日期2012-09-05核准人职位概要:组织并制定公司的生产战略计划，组织、管理、控制和监督制造部的生产实施情况，以保证完成企业的生产计划。工作内容:1、参与制定公司的年度生产计划。2、建立和完善产品的质量管理制度，组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。3、掌握生产过程中的质量情况，协调各个部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的质量问题。4、组织落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5、负责

2、对生产部基础设备的维护，保证生产现场能够正常的生产，使设备处于良好的运行状态。6、指导、监督下属的工作，掌握工作的具体实施情况和相关数据。7、综合平衡年度生产计划、制定月度生产计划，做到均衡生产8、完成领导交办的其他事宜。任职资格：教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度培训经历：专业理论知识、企业管理、相关法律法规；科研生产计划及各项规章制度的培训经验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容；3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规

3、范的要求、部门职责和相关工作文件要求；熟悉本部门与相关部门的接口关系；4、了解下属人员的工作内容和要求。技能技巧：1、有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力和文字表达能力；；态度：1、热爱企业，具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神，有事业心和责任感，能够遵纪守法，廉洁奉公；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：办公室厂房设备工具：计算机电话传真机打印机网络环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完成率、产品合格率、生产

4、现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度编号：岗位说明书职位名称副主任职位代码所属部门制造部职系职等职级直属上级主任薪金标准填写日期2012-09-05核准人职位概要:协助部门负责人组织、管理、控制和监督生产部的生产实施情况，以保证完成企业的生产计划工作内容:1、协助部门负责人制定部门的年度生产计划。2、协助完善产品的质量管理制度，协助组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。3、协助监督生产过程中的质量情况，并及时解决生产中的质量问题。4

5、、协助落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。5、协助管理生产部基础设备的维护工作，保证生产现场能够正常的生产，使设备处于良好的运行状态。6、指导、监督各班组的生产工作，注意分析生产过程中的具体实施情况和相关数据。7、协助做好生产计划总结和分析；8、各班组生产运行监督及任务、分工调整；8、完成领导交办的其他事宜。任职资格:教育背景：机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度培训经历：接受过生产管理、质量管理控制、生产协调等方面的培训经验：1、熟悉现代企业管理知识；2、熟悉并理解本所

6、质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容；3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求、部门职责和相关工作文件要求；技能技巧：1、有三年以上本行业的实践经验；2、有较强的沟通能力和文字表达能力；；态度：1、热爱企业，具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神，有事业心和责任感，能够遵纪守法，廉洁奉公；2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。工作条件:工作场所：办公室厂房设备工具：计算机电话传真机打印机网络环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险考核指标：生产计划按照完

7、成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度编号：岗位说明书职位名称办公室内勤职位代码所属部门制造部职系职等职级直属上级主任、副主任薪金标准填写日期核准人2012-09-05职位概要:主要负责人员考勤、各类报表统计，并协助主任、副主任做好部门后勤管理工作。工作内容:1、负责每月绩效考核、加班、工时及其他信息的沟通、统计和报送；2、负责部门间图纸及文件的传签；3、负责部门领料工作；4、协助主任、副主任做好部门后勤工作；5、

8、完成领导交办的其他事宜。任职资格:教育背景：财会、管理或相关专业，专科及以上文化程度；培训经历：接受过劳动法规、管理学、公共关系等方面的培训；经验：1、1年以上相关工作经验；2、熟悉统计、管理类知识，掌握行政管理、法律等知识。技能技巧：1、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程；2、熟练使用办公软件，具有很强的沟通、协调能力；。态度：1、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；2、善于与各类性格的人交往，待人公平。工作条件:工作场所：办公室厂房设备工具：计算