认真开展 安全大反思、大检查活动.doc

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1、认真开展安全大反思、大检查活动认真开展安全大反思、大检查活动根据北京铁路局秦皇岛车务段的部署，我们以"4-2855事故为反面教材，深刻反思行车统存在的问题和不足。按照“自上而下，上下结合，全面整改，务求实效”的总体要求，眼睛向内，把“4・28”事故当成自己的事故，使自己和广大职工真正受到警示和教育，按照联系实际，暴露自身的问题,有针对性地解决实际问题，杜绝严重事故的再次发生，进一步提高安全管理水平。根据文件要求，在思想认识、工作作风、工作方法和工作质量等方面进行深刻反思，查摆自身存在的问题，通过召开班组专题反思会，开诚布公地进行自查和互查。针对存在问题，要逐一分析原因，制定整改措施，

2、进一步提高安全管理效能。通过本次活动，进一步夯实了安全基础，逐步提高了职工遵章守纪的自觉性，全面消除了在安全工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。现将此次“大反大检查J活动总结如下:一、加强组织领导，全面进行部署，广泛动员深入开展活动按照文件的“大反思、大检查”要求，利用班前会、班后会，充分宣讲，让职工都知道4.28事故的起因、后果、教训。警示大家，提高安全的意识，树立安全第一的思想。1S通过记名传达文件，岗点粘贴重点要求，把活动引向深入。要深刻吸取事故教训，举一反三，查领导、查管理、查设备，查作业，并且要把管理和领导作为反思检查整改的重点。2.对班主管家帐、班后会记录进行检查

3、，紧紧围绕4.28事故教训，开展班后留题、班前试问的方式，加强宣传。二、反思安全生产意识不强，检查作业违章现象安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全，干部、主要领导带头违章。例如行人走地下通道出站的问题，我们也是天天的看，也已经习惯了。但这样的问题如果不改，有可能发生横过铁路的工务职工们造成伤害，给安全带来巨大的隐患。仁盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我们也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中车间干部明确分

4、工盯重点控要害，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。又如，4月份在调度命令上，检查不细，工作不认真，造成多人失控，虽然没什么问题，但这件事情却反映了班长安全意识淡薄，干部盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不果断使违章问题有空子可钻。2、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。认为总是搞安全大检查活动，而且是虚假的补检查,干部职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的熟悉不端正，熟悉上的不足为怪违章问题的存在提供了生存的土壤。三、作风飘浮

5、，好人主义严重。1、作业时对别人要求严对自己治理松，个别作业中现场职能作用差，造成现场作业不标准，劳动效率不高。干部是深入现场了，但保包工作不到位。以为大家都是熟人T,有些作业都知道，忽略了作业标准是安全的保障。2、班组也存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好治理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。例如对家在外地的行车职工，考虑到他们回家困难，放松了给他们的教育，在现在开展的“大反思、大检查活动乃中，漏传达、漏教育。发现问题后还是一味的迁就他

6、们，结果“大反思、大活动几个人还不知道是什么。针对问题，我们及时组织他们，利用休班时间补课，并对他们提出了利用下夜班的时间，参加一次点名会，接受一次再教育。四、修改措施搞好教育和落实K加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全治理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立

7、安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全治理。3、解决好行车职工思想上的低标准问题。要通过指教科发的案例分析，开展多种形势教育；用现状对比，考核论证，使我们全体干部职工清楚看到班组安全治理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导广大行车职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。通过开展大反思、大检查来提高干部职工的安全意识。北戴河车站