认真开展 安全大反思、大检查活动.doc

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1、认真开展安全大反思、大检查活动认真开展安全大反思、大检查活动根据北京铁路局秦皇岛车务段的部署,我们以"4-2855事故为反面教材,深刻反思行车统存在的问题和不足。按照“自上而下,上下结合,全面整改,务求实效”的总体要求,眼睛向内,把“4・28”事故当成自己的事故,使自己和广大职工真正受到警示和教育,按照联系实际,暴露自身的问题,有针对性地解决实际问题,杜绝严重事故的再次发生,进一步提高安全管理水平。根据文件要求,在思想认识、工作作风、工作方法和工作质量等方面进行深刻反思,查摆自身存在的问题,通过召开班组专题反思会,开诚布公地进行自查和互查。针对存在问题,要逐一分析原因,制定整改措施,

2、进一步提高安全管理效能。通过本次活动,进一步夯实了安全基础,逐步提高了职工遵章守纪的自觉性,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将此次“大反大检查J活动总结如下:一、加强组织领导,全面进行部署,广泛动员深入开展活动按照文件的“大反思、大检查”要求,利用班前会、班后会,充分宣讲,让职工都知道4.28事故的起因、后果、教训。警示大家,提高安全的意识,树立安全第一的思想。1S通过记名传达文件,岗点粘贴重点要求,把活动引向深入。要深刻吸取事故教训,举一反三,查领导、查管理、查设备,查作业,并且要把管理和领导作为反思检查整改的重点。2.对班主管家帐、班后会记录进行检查

3、,紧紧围绕4.28事故教训,开展班后留题、班前试问的方式,加强宣传。二、反思安全生产意识不强,检查作业违章现象安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全,干部、主要领导带头违章。例如行人走地下通道出站的问题,我们也是天天的看,也已经习惯了。但这样的问题如果不改,有可能发生横过铁路的工务职工们造成伤害,给安全带来巨大的隐患。仁盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我们也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中车间干部明确分

4、工盯重点控要害,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。又如,4月份在调度命令上,检查不细,工作不认真,造成多人失控,虽然没什么问题,但这件事情却反映了班长安全意识淡薄,干部盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不果断使违章问题有空子可钻。2、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。认为总是搞安全大检查活动,而且是虚假的补检查,干部职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的熟悉不端正,熟悉上的不足为怪违章问题的存在提供了生存的土壤。三、作风飘浮

5、,好人主义严重。1、作业时对别人要求严对自己治理松,个别作业中现场职能作用差,造成现场作业不标准,劳动效率不高。干部是深入现场了,但保包工作不到位。以为大家都是熟人T,有些作业都知道,忽略了作业标准是安全的保障。2、班组也存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好治理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。例如对家在外地的行车职工,考虑到他们回家困难,放松了给他们的教育,在现在开展的“大反思、大检查活动乃中,漏传达、漏教育。发现问题后还是一味的迁就他

6、们,结果“大反思、大活动几个人还不知道是什么。针对问题,我们及时组织他们,利用休班时间补课,并对他们提出了利用下夜班的时间,参加一次点名会,接受一次再教育。四、修改措施搞好教育和落实K加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全治理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立

7、安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全治理。3、解决好行车职工思想上的低标准问题。要通过指教科发的案例分析,开展多种形势教育;用现状对比,考核论证,使我们全体干部职工清楚看到班组安全治理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导广大行车职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。通过开展大反思、大检查来提高干部职工的安全意识。北戴河车站

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