我的职业生涯规划7.doc

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1、我的职业生涯规划人生格言：梦想有多大，舞台就有大。进入大学学习快有一年时间，这期间经历了许多事，不乏给我留下深刻影响的，并充满人生哲学的。总结起来给我最大的人生启示：梦想有多大，舞台就有多大。一件事想要做成功，首先得有做的想法。一个人素质发展方向1自信：树立自信心，才能积极向上，有自信的人更易获得成功2判断力：人云亦云对以后的工作没有任何的好处，良好的判断力会决定以后职业生涯的高度3计划：凡事预则立，不预则废。4毅力：成功需耐得住寂寞5大的交际圈：人脉等于钱脉6良好的身体素质：身体是革命的本钱二具体规划：千里之行，始于足下（学业规划）大一：保证各科过，争取拿到奖学金。过英语二、

2、四级。做一个称职的班级干部，成为入党积极分子。大二：自考行政管理，学好专业课，成为预备党员，过英语六级大三：到企业实习，考公务员三．个人分析与角色建议　　1．个人分析：　　（1）自身现状：　　英语水平出众，能流利沟通；专业知识扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。　2．角色建议：　　父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”　　母亲：工作要上进，婚姻不要误。　　老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”　　同学：

3、“有较强的工作能力”，“适合做白领”。四：大学毕业后的十年规划　　（2010年－2020年，22岁至32岁）　　美好愿望：事业有成，家庭幸福　　方向：企业高级管理人员总体目标：，进入××著名外资企业，成为高层管理者。　　已进行情况：正准备自考，然后考公务员五：社会环境规划与分析（十年规划）　　1、社会一般环境：　　中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。　　2、管理职业特殊社会环境：　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善

4、的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。　六．成功标准　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。　　为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28

5、岁之前一定要有自己的家庭。七．职业生涯规划实施方案　　差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：　　1．教育培训方法　　（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。　　（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期　　（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内　　2．讨论交流方法　　（1）在校期间多和老师、同学讨论

6、交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。　　（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。　　3．实践锻炼方法　　（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。　　（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。　　（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。　　××本人对于职业规划的看法：　　1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而

7、且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。　　2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。　　3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点