2020医务科工作计划优秀范文.doc

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1、2020医务科工作计划优秀范文今天精心为大家整理了20xx医务科工作计划优秀范文,供大家阅读参考。篇一:20xx年医务科将一如既往的在院领导班子的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,继续深入开展"医院管理年"活动不断将各项医疗工作推向深入。经研究,特制订20xx年工作计划,具体如下:一、加强医疗质量管理1、加强科室自身建设主要包括:加强科室档案管理,完善各个委员会活动、会议记录;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。2、继续深入科室参加晨会交班、查房及有关讨论等医疗活

2、动定期或不定期到科室进行。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进意见。3、病案质量管理(1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查环节病历质量,严格按照《病历书写规范》对病历中三级查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。(2)注重提高终末病历质量每月对各科出院病历点评,结果反馈

3、督促修改。4、加强重点科室的监管(1)针对内科监护病区质量的监控,每月不定期对内科监护病区进行督查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;实际察看医务人员对危重患者各项诊疗措施的规范情况;(2)对麻醉科的监控,每月定期到麻醉科进行检查,主要内容包括:术前麻醉访视的实际进行情况;手术安全核查情况;严格执行麻醉药品管理制度。5、积极开展我院5种临床路径试点工作。6、继续深入开展"医院管理年"活动,做好相关工作。二、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈,要充分利用科主任负责制,各司其职,层层

4、把关,切实做好医疗安全管理工作。1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。3、从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总结经验。三、人员培训及继续教育

5、1、加强对医技人员的培训培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过讲座的形式进行,并在阶段学习后进行书面形式考核,不合格者不允许上岗。2、加快人才梯队建设,采取多种形式提高全员医疗技术水平,拓宽医疗市场;鼓励临床科室医师更高学历的学习。3、根据目前医务人员现状,逐步加大科室人员进修学习的力度,提高医技人才的准入关。4、在院长的领导下,选送医疗骨干参加区内外短期培训班学习,以专科知识进展为主。严格落实医务人员外出参加学术会议的审批程序。5、按照国家继续医学教育的要求,结合我院实际,开展系列教育活动。继续加强科内业务学习管理,

6、严格每月各科室定期进行业务学习,医务科不定期抽查各科室实际学习情况。利用开滦专家讲学并对我院进行专业技术指导,提升学术氛围,不断促进我院业务水平的提高。对于进修返院的主治以上医务人员要进行学术汇报,否则不予报销进修费用。6、继续强化"三基"培训。全年理论考试不少于二次,考试考核内容以"三基"为基础,加强医务人员应知应会知识培训和考核.四、积极开展科研工作加强科室科研工作,鼓励各科积极申报科研项目,提高科研项目的数量和质量。医务科在督促科室科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。五、加强新技术、新项目的准入管理,提高手术和麻醉质量1、鼓励开展新

7、技术、新项目,凡开展的新项目必须实行审批,科室进行论证后书写申请报告,经医院审核后开展。2、实行科主任负责制,严格重大、疑难手术的审批,严把手术质量关;麻醉科应增加全麻的比例,加强气管插管、中心静脉压穿刺等技术操作的应用,不断提高麻醉质量。六、学科建设1、根据医院不断发展和扩张的实际,做好现阶段的科室专业(包括新成立)的规范化建设,提高内涵质量。探索主治医师以上人员根据科室情况实行分组化管理,强化主治医师以上人员的责任和义务。2、根据港区医疗特点,继续加强骨伤科建设。七、继续强化病种分科收治管理。八、加强重点传染病防治工作。九、做好临时性其他各项医

8、疗工作。20xx年是医院发展及完善的关键年,医务科决心做好医疗质量和医疗安全的管理工作,提升科教研的能力,强化"三基"培训

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