企业录用通知书范文3篇.doc

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1、企业录用通知书范文3篇通知书是日常工作生活中运用较多的一种书面形式，那么关于企业的录用通知书该怎么写呢?下面给大家带来企业录用通知书范文，供大家参考!企业录用通知书范文一DearXXX：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度

2、总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。3、

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁

4、止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原件c)原单位离职证明d)其他资历、资格证书e)寸相片张f)个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、

5、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)年10月19日企业录用通知书范文二先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日(星期)时分正。地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知

6、书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXXXXXX年月日企业录用通知书范文三尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容

7、，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。劳动合同期限为年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。四、

8、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内