2012职业生涯规划期末试题.doc

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1、班级：姓名：学号：.......................................................................................................................................................................................................................................................

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3、...............................统景职业中学2012—2013学年上学期《职业生涯规划》复习测试一、单项选择题（每题2分，共24分）1、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是(    )A、学历 B、实践能力 C、良好的道德品质  D、工作热情2、导致职业分化和演变的根本原因是（）A、社会的需要B、人们思想的进步C、生产力的发展D、时间的推移3、下列观点不正确的是（　）A、兴趣可以培养 B、性格可以改变　C、能力一成不变 D、能力可以提高4、面试时哪种做法比较恰当（）A、提

4、前一分钟到达面试地点B、穿着最时髦的服装去面试C、面试当中和主考官意见不同时努力争辩，让对方折服于自己的口才D、面试时仔细聆听、清晰表达、用表情及手势来表示你的警觉和兴趣5、职业教育的专业设置，其特点是明显的（  ），往往与社会上一定的职业群相对应。A. 技术性和职业性   B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性    D.整合性和独特性6、职业道德素质的重点是（   ）。A、敬业、诚信 B、专业精通 C、身体强健 D、手脚利索7、“没有一个人能独立成功”，这是创业中流行的观点。这说明创业成功需要员工的（）A

5、、创新精神B、创新意识C、团队精神D、艰苦奋斗的精神8、职业生涯规划的核心是（）A、目标的确定B、制订计划C、社会实践D、付诸行动9、下列不属于职业生涯规划的重要性是（）A、帮助你最终能实现自己的美好理想  B、帮助你扬长补短的发展自己C、帮助你目标明确的发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己10、在写求职信的时候应注意的事项不包括（）A、介绍自己有哪方面的专业知识、才能、特长B、字数应不少于500字，越长越好C、求职信要有针对性4D、字迹不要潦草，要清楚、工整11、职业是人们所从事的、有（）收入的工作

6、。A、稳定B、合法C、持续D、适当12、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉----没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（   ）A、企业看重的是应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者的工作经验D、企

7、业重视应聘者的心理素质二、多项选择题（每题2分，共20分）1、从目标的期限看可分为（）A、短期目标B、中期目标C、长期目标D、人生目标2、要想使职业生涯规划符合本人实际，必须分析自己的（　　）A、兴趣  B、性格 C、能力   D、行为习惯3、实现职业生涯目标的措施有（）A、任务B、标准C、时间D、资本4、一个人的职业生涯可划分为（）A、职业准备期B、职业适应期C、职业稳定期D、职业成熟期E、职业引退期5、性格的分类有（  ）A、外向型    B、内向型    C、中间型   D、机智型6、职业能力是胜任某

8、种职业岗位的必要条件，直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括（  ）A、专业能力  B、方法能力   C、社会能力   D、特殊能力7、职业素质主要包括（   ）A、思想道德素质B、科学文化素质C、专业素质D、身体心理素质8、职业生涯规划的重要性是（  ）A、帮助你实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己9、下列属于职业理想的是（   ）A、小