少先队辅导员培训学员考核办法.doc

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1、学员考核办法本次研修学员的考核分为任务学习、拓展学习与校本研修实践作业三项，任务学习占60%；拓展学习以考核教师借助社区开展互动交流与协作学习等行为产生的学习积分为主，每10个积分累计转换成绩1分，最高折合30分；校本研修实践作业占10%，最高折合10分。具体考核细则如下：任务学习60%阶段课程学习1分/40分钟参与活动2分/1个提交作业3分/1篇互评作业3分/3篇合格第一阶段423312第二阶段423312第三阶段423312第四阶段423312第五阶段423312校本实践作业10%撰写“我的一次班级管理实践改进案例”(附校本研修实践作业表单)，由班级管理与指导教师对校本实

2、践作业打分，6分为合格，满分为10分。拓展学习30%说明：1.拓展学习积分包括：贡献积分、活跃积分和魅力积分，每10个积分累计转换成绩1分；2.学员每天的积分有上限，最多为40积分/天。3.学员在项目期间的总积分无上限，但最多可转换成绩30分。贡献积分写作业：2个积分/1篇传资源：2个积分/1篇写日志：2个积分/1篇发问答：1个积分/1篇活跃积分看课：1个积分/20分钟评分（作业、资源）：1个积分/1次评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次关注同伴：0.1个积分/1次参加答疑：2个积分/1次参与活动：1个积分/1次魅力积分作业、日志被评论：1个积分/1次作业被推优：2

3、0个积分/1次；资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；资源被下载：1个积分/1次