CAS在企业信息资源整合中的应用研究.pdf

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1、分类号UDC密级CAS在企业信息资源整合中的应用研究张萌指导教师薛大伸职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别工学硕士学科(专业)管理科学与工程论文完成日期2011年5月答辩日期2011年6月25日答辩委员会主席喟军ResearchEnesearcllon15nInpartialfulfil(ManagementScienceandEngineering)ThesisSupervisor:ProfessorXueDaShenMay2011大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,

2、独立进行研究工作所取得的成果,撰写成博/硕士学位论文==g△墨查全些信息逝邃鳌金虫丝座旦硒究:.。除论文中已经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:罩毕学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定,即:大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大

3、学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中,并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于:保密口在——年解密后适用本授权书。不保密∥(请在以上方框内打“√,,)论文作者签名:岁仁%导日期:9,oII中文摘要摘要企业的发展离不开物流、资金流和信息流,而信息流又是前两者顺

4、畅流通的重要保障。随着企业规模的扩大,企业急需建立适合自身的信息系统,以达到充分挖掘企业潜能,提高效益,扩大市场占有率等目的。信息化贯穿于企业的整个发展过程。企业在不同时期建立的信息系统之间共享能力差,甚至会形成“信息孤岛”,导致企业信息资源的大量浪费。相应的解决办法是对信息资源进行整合。企业进行内外部信息资源整合需要一定成本,这是一个博弈过程。即使那些已经决定要进行信息资源整合的企业也面临着内部整合和外部整合的先后问题。许多企业就这样在犹豫中错失整合信息资源的最佳时机,导致在面对竞争对手时处于劣势,甚至严重影响企业未来的发展。本文

5、的写作目的就是立足于企业的这种困惑,通过建模分析的方式,研究企业的信息资源整合意愿对其后期发展的重要性,争取得到一个有一定说服力,能在一定程度是增强企业信息资源整合决心和信心的结论。1994年,JohnHolland提出复杂适应系统(ComplexAdaptiveSystem)理论,简称CAS理论。CAS理论主张以系统的眼光看待问题,要结合事物所处的环境,结合事物与事物之间的关系,达到整体效益最大化。本文首先通过两个博弈分析来初步探讨企业信息资源整合问题,并在此基础之上,针对这种方法的局限性提出基于CAS理论的多Agent建模分析的

6、思路。然后利用CAS理论对企业信息资源整合行为的复杂性进行分析,完成在Swarm平台上的仿真建模和模型运行。在结果分析阶段,通过不断调整系统参数,尤其是系统中设定的企业Agent的信息资源整合意愿属性值,来观察仿真结果的变化。并且最终发现,在系统初始化阶段,那些具有较高整合意愿的企业最后无论是在市场份额还是企业竞争力上都拥有很明显的优势。最后,论文研究了市场中所有企业整合意愿平均值的变化,通过其上升趋势来从侧面说明整合意愿的重要性。希望这个结论能在一定程度上增强企业信息资源整合决心和信心。关键词:信息资源整合;CAS理论;多Agen

7、t建模;博弈论英文摘要ABSTRACTEnterprisescannotgetwelldevelopmentwithoutcashflow,informationflowandLogistics,andthemostimportantoneofthethreeisinformationflow.Theenterprise’Sscaleisgettingbiggerandenterprise’Smanagementisbecomingincreasinglydeepenedanditneedstoestablishasuitablei

8、nformationsystemitselftofullyexploitthepotentialtoimproveefficiencyandexpandthemarketshare.Informationgoesthroughthed

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