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时间:2020-09-02
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1、品质经理岗位职责:岗位名称品质经理岗位代码职系品质所属部门品质直接上级常务副总裁职等职级制订部门品质签发人签收人岗位概要:在生产副总的领导下确保达成公司质量目标、质量方针,采取有效统计方法控制预防质量事故的发生,对直接上级负责。岗位职责:l负责供应商材料进料质量保证,制订进料检验标准和允收准则;l负责制订成品和出厂检验规范,保证出货产品质量符合客户的要求;l负责不合格品的控制与处理,必要时组织评审,并提出处理方案和跟踪纠正与预防措施的落实;l负责收集、汇总和分析质量信息,提出质量改善意见并跟踪落实。将发货信息反馈至营销部,包括出库单、物流单,以备销
2、售和客户及时沟通;l负责监督各职能部门各项工作严格按照程序文件执行;制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审;l制作质量记录,编制体系运行情况及工作总结,向公司领导汇报体系运作情况;l负责质量管理体系有关的外联工作。物流调度管理工作,平衡综合物流供需能力,合理安排仓储有序管理、有效利用资源;l负责编制各类产品试验大纲和规程;l负责制作各项试验报告,对异常情况及时向相关部门反馈;l负责编制计量器具台帐并监督计量器具的校准和检定;做好日常安全、消防及产品防护工作。l负责本部人员的专业知识培训工作,以及组织本部人员的业务指导和培训工作。l定期组织本部门人
3、员进行物流数据分析、产品质量以及原材料出入比的分析,并负责组织涉及物流方面的重大例会。l按时完成上级领导交办的其他工作。任职资格:教育背景和培训经历:l对所属产品、材料熟悉、本岗位管理等相关专业、中专、大专以上学历。工作经验和技能持、技巧:l3年以上大型企业品质经理工作经验,2年以上大中型同等职位工作经验。l对本行业或相关行业产品有较为深刻的了解。l有较强的好学精神,对现代连续型生产企业组织有系统的了解和实践经验。l有较强的计划、组织、协调能力,具有较强的领导力和执行能力。职业道德和心理素质:l为人正直、诚信、严谨,有高度的工作热情和责任感,良好的
4、团队合作精神。l有较高的生产指挥魄力和雷厉风行的工作作风,原则性强。l能够承受较大的工作压力。工作关系:外部:无。 内部:公司各部门直接下属检验组长间接下属检验员晋升方向经理轮转岗位相关部门副经理
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