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时间:2020-09-02
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1、司机岗前安全培训资料1、各司机因按照公司排班时间安排,准时上班,不准出现迟到早退,无故旷工的情况。司机若有事请假,必须提前申请并提交请假表。待准假后,方可休假,休假前需要向替班司机讲明车辆有关事宜。2、考勤内容:(1)考勤包含迟到、早退、旷工、加班、事假、病假、调休假、婚假、丧假以及员工福利制度中涉及的相关假期。(2)定义:A.迟到:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准,而在规定起始工作时点缺勤的情形。B.早退:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准,而在规定结束工作时点前缺勤的情形。C.擅离职守:是指员工未经批准,而在规定工作时间内缺勤的情形。在岗位上做与工作无关的事情的情形,视同擅
2、离职守。D.旷工:是指员工未履行请假手续或请假手续未获批准而缺勤的情形。具有下列情形之一者,视为旷工:a.员工迟到、早退或擅离职守超2小时;b.工作时间脱岗超2小时;c.请假理由与事实不符合的;d.假期满后无特殊原因,也未经部门负责人批准而不按时上班者;E.加班:是指员工在法定节假日和公休日(含轮值排班休息日)出勤,或在正常工作日延长工作时间的情形。F.事假:员工因私事或其他个人原因不能正常出勤而请假的。G.病假:因病或者因公受伤不能正常出勤而请假的。1、因路面作业交通状况瞬息万变,各位司机开车作业需严格按照交通法进行,确保行驶安全。若有交接班情况,交接班当中需要将当天所需注意的情况交接清楚
3、,保证施工安全。2、司机应按规定保持行车距离,礼貌行车,不开斗气车。3、严禁在作业或值班时间内饮酒。4、严禁将作业车辆停放在任何餐饮处。5、作业时,若出现需要临时占用道路情况,需做好安全防范工作,确保安全的情况下才可进行。6、所有司机上班时间必须穿着反光衣,作业期间保持服饰整洁,不准坦胸露背。7、司机要保持车厢内外卫生良好,车内无杂物,车身整洁光亮,喷饰、标识完整清晰,车窗内外不张贴未经公司批准允许的广告,不放置影响驾驶视线的装饰物,并定期对车身进行清洗。1、严禁司机疲劳驾驶,严禁将公车开回家。2、司机在上班时间内中必须保证通讯工具畅通,不得无故关机,拒接电话。3、如有丢失或损坏车辆随车工具
4、和证件,司机必须立即上报上级管理员,并追究当事人责任,如是个人原因,当事人按照实际价值赔偿。4、驾驶员的车辆日常管理(1)驾驶员每月必须进行一次安全及操作培训,并作好培训记录。培训工作由项目进行安排,综合部根据情况列席。(2)驾驶员作业时必须严格按照作业要求行驶,不得为早下班开快车降低作业质量。(3)驾驶员必须根据项目安排领取钥匙,作业完毕后按要求将钥匙进行归还。(4)驾驶员必须按公司要求如实填写加油表等公司要求的表格,不得事后补填或造假,一经发现,作开除处理。(5)驾驶员之间应相互交流,提升技术及作业效率。(6)驾驶员每天出车前要检查灯光、水箱、电瓶、制动、备胎各项操纵等有关安全部件,及时
5、更换机油等。车辆警示牌、灭火器要配备齐全,如发现故障,配件失窃或损坏等现象,应立即报告,否则驾驶员要对此引发的后果负责。(7)驾驶员对车辆要勤检查、勤保养,使车辆始终保持最佳运行状况,发现问题,及时处理,严防事故发生。驾驶员要爱护车辆一切设备,熟悉市政车辆性能,如发生故障,驾驶员必须认真检查发生故障部位,初步判断故障原因,并同时向综合部汇报,经上级领导批准后,方可进入维修流程。(8)按要求定期对车辆进行保养,拟定车辆保养计划,以半年为一个周期,逐月落实。公司定期组织人员对车辆进行检查。(9)驾驶员按公司安排驾驶车辆,严禁私自与人换车或将车交予他人驾驶,否则出现一切事故与公司无关,由驾驶员自行
6、承担,公司将对相关驾驶员作开除处理。(10)驾驶员必须严格遵守相关法律法规,因违法驾驶产生的一切事故由驾驶员自行承担,与公司无关。发生车辆损坏,根据实际情况进行赔偿。(11)驾驶员严禁利用公司车辆从事盈利性活动,一经发现,作开除处理。1、发生交通事故时,报告事故发生时间、地点、准确位置,保护好现场,并急时上报上级领导、交警及保险公司。2、各司机上工作中需加强法律法规和业务学习,杜绝行车隐患,提高驾驶技能,做好节约用油。1、作业车辆的违章处理:(1)综合部在每月进行所有车辆的违章情况查询,将其汇总,责成市政项目管理人员跟进。无特殊情况,公司不报销车辆违章所产生的费用,所有费用由驾驶员个人承担;
7、(2)有车辆违章的,市政项目管理人员根据记录确定违章驾驶员。(3)驾驶员离职前必须处理完所负责车辆的违章,综合部在工资结算时查询该驾驶员所负责的车辆的违章情况,如有未处理,暂扣工资,待处理完毕后方予以发放。2、认真完成领导交代的各项任务。
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