劳动合同高管版).doc

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1、XXXXX有限公司劳动合同甲方：法定代表人：签约代理人：经济类型：通讯地址：乙方：（以下称“乙方”）居民身份证号码：通讯地址：户籍所在地：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急情况联系人：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和上海市有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。第一章合同的类型和期限第1条本合同的类型为以下第（一）项：有固定期限劳动合同。(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。(二)无固定期限合同。自年月日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：。第2条本合同试用期

2、按以下第种方式确定。(一)本合同的试用期自年月日至年月日。(二)无试用期。第二章工作内容和工作地点第1条乙方的工作岗位为：。第2条乙方的工作地点为：上海市。第三章工作时间和休息休假第1条甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（一）标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。（二）不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。（三）综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。第1条甲方严格执行国家有关休息休假的规定。第二章劳动报酬

3、第1条乙方正常工作时间的工资标准按以下标准计发：(一)甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__元人民币，按月核发。(二)甲方每月支付__元人民币，结余部分于次年1月发放。(三)乙方每月参与考核，根据考核评价结果进行核定，每月绩效工资_元人民币。(四)其他形式：。第2条甲方次月15日以货币形式足额支付乙方的工资。第3条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第1条甲方安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。乙方加班应填写加班单并经主管领导签字确认，加班时间以加班单记录和考勤记录中时间较短者为准，否则不视为加班。第三章社会保险第1条

4、甲方应按国家和上海市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第2条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第3条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第四章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第1条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第2条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第3条甲方应根据自

5、身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。第4条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第五章劳动合同的变更、解除、终止第1条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。第2条除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。第三条《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。第一章经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者

6、终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、上海市有关规定执行。第九章通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。如一方迁址或变更电话未通知另一方的，则按本合同约定地址发通知的，视为通知已送达。第十章因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲

7、方劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以依法在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章保密和竞业限制第一条乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲