做最具有价值的经理人.doc

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1、做最具有价值的经理人做最具有价值的经理人第一讲职业经理人的自我定位职业经理人的自我定位最近某时尚杂志和一些网站共同举办了中国十大帅哥总裁的评选。这样的评选，听上去感觉很无聊，男人尤其是在事业上有所成就的男人，经常会听到别人说其实男人不太需要外表。但是像我们这样没有外表的男人，其实对外表非常看重。我也加入了这个所谓的海选和评选，最后的结果让我无比感慨。为什么呢？因为在过去的40多年人生生涯中，只有一位女性一直在鼓励着我，就是我的母亲。她经常对我说：唐骏，其实你长得没那么难看，从某一个角度来看还是蛮有味道的。因此，每到

2、母亲节的时候我总会给母亲打电话，说：谢谢你长期以来对我外表的支持和厚爱！经过海选和评选我竟然有幸被评上了中国十大帅哥总裁。对于我来说，这样的结果让我无比地感慨和感恩：我要感谢周围所有的人，所有的事，所有的一切。我想了很多获奖感言，甚至说要感谢党中央，感谢全国人民给我这样一个荣誉。后来，媒体的总编对我说：唐骏啊，我知道你很激动，但是我还是希望你能低调一点。我很不解地问：为什么？其实我拿过很多的十大奖章，例如十大CEO、十大管理奖、十大经济人物、十大IQ等等，我觉得在过去几十个十大奖章里面没有哪一个十大的含金量比十大帅

3、哥总裁的含金量高。总编说：希望你低调一点是因为我们做了一个调查，投票给你的人中，78%是中老年妇女。所以，可能在某些群体看来你的外表并不是很出众。这时我才明白总编的意图，当然对我来说我只是关心投票的数量，不会去看票数的分布情况，因为我认同的一点就是既然有人选了我，我就把它当做人生当中最重要的一种荣誉来看待。最近，很多人或是媒体朋友在问我同样的一个话题，这个问题是：唐骏，你为什么不创业？你拥有了资本、创意、技术、资源、管理，你拥有了所有创业的必备条件，而你却没有去创业，选择了走职业经理人之路。是什么驱使你走这样一条路

4、呢？对我来说，创业也好，做职业经理人也罢，都是一份事业。但是，对我来说更重要的一点是，在当今中国这个大环境当中，很多人对中国的职业经理人也会有同样的疑惑，人们看不到适合中国的职业经理人成长的一片好的土壤，但是大家都知道几乎每一家世界500强的企业都是由职业经理人在掌控着。中国的企业要做强、做大，没有职业经理人是不现实的。如果没有职业经理人，企业可能要花3倍、5倍甚至10倍的时间才能走到所谓的世界500强的行列。（一）企业管理的两个阶段...