专业建设规划(参考样本)

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1、专业建设规划（参考样本） 一、专业建设指导思想、建设目标和基本原则　　1、指导思想坚持社会主义办学方向，以学校“十一五”计划长远规划为指导，全面贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》及《国务院关于大力发展职业教育的决定》等有关高等职业技术教育的文件精神，遵循高等职业技术教育和人才市场的规律。以教育部提出的“以教育思想观念改革为先导，以教学改革为核心，以教学基本建设为重点，注重提高质量，努力办出特色”作为宗旨，用新时期的人才观、质量观、教学观来指导本专业的教学改革

2、，在专业教学改革中充分体现创新能力、创业能力和实践能力的培养，体现人文精神和科学精神的结合，增强就业竞争能力和职业变换的适应能力，增强自学能力和可持续发展能力，使学生“学会学习、学会生存、学会发展”，全面推进素质教育。以专业结构调整为重点，加强专业建设，以培养电子信息工程技术高等技术应用性专门人才为根本任务，合理构筑学生的知识、能力、素质结构体系，系统加强教学内容课程体系、培养模式的改革，全面提高学生对市场的适应性和毕业生质量。　　2、建设目标进一步解放思想，积极探索，从专业建设和教学改革入手，积极稳妥推进培养模式和课程体系改革，面向

3、市场、面向行业、面向地方经济建设，以服务社会主义现代化建设为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以质量求生存，强化实践教学，以产学研为途径，通过1～3年的努力，在校学生达到560人，专业教师达到36人，力争建设成为全国示范性专业。（1）以服务为宗旨，提高教师及各类教学管理人员的服务意识和服务水平，做到让学生满意，让家长满意，让社会满意。（2）以就业为导向，以观念转变为前提，努力探索富有高职特色的人才培养模式。（3）贯穿基本素质和技术应用能力培养一条主线，优化理论教学和实践教学两大教学体系。（4）强化实践教学，建立产学研合作的校外实训基地

4、，完善校内实习基地及技能实训室的功能，形成校内、校外实验实训两大保障体系。（5）加强高职教育规律研究，在教学方法和教学手段的改革上获得突破。（6）建设一支高质量、高水平、双师素质的师资队伍。（7）以质量求生存，建立起有效的教学管理、教学质量保证体系和监控机制，保证教学质量。（8）建立一专多能的多证书培养体系，使学生获得专科层次学历证书的同时，获得1～2个本专业的权威职业资格证书。二、专业建设实施方案1、以就业为导向，完善教学体系和内容，构建具有专业特色的课程体系。（1）明确专业办学思路，制定了切合实际的人才培养方案，以就业为导向，优化

5、专业结构。（2）面对岗位群，不断优化课程设置体系，修订专业教学计划。（3）全面实行“双证书”制度，受到了学生和用人单位的欢迎，确保招生和就业任务的完成，毕业生就业率稳定在95%以上。2、以提高应用能力为出发点，深化教学改革，建立培养应用性人才的新模式（1）根据“宽口径，厚基础，强能力”的原则构建理论教学体系。（2）根据“营造现场氛围，提高实践能力”的原则，建立并优化实践教学体系。（3）根据“培养应用能力，满足就业需求”的原则，探索产学研合作教育的途径。（4）全面实施学分制。3、努力改善教学条件，满足高职教育的要求（1）改善实验实训设备

6、条件，全面开展实验实训教学改革。（2）加强师资队伍建设，建立一支适应高职教育发展要求的“双师素质”师资队伍。4、以提高岗位竞争力为目的，加强素质教育，提高学生综合素质。5、以转变就业观念为目的，开展就业指导教育，加大就业宣传。6、以专业教学改革为契机，构建“一条主线、两个专业方向、三个核心能力、三项原则、五个突出、八个一小工程”的人才培养模式。（1）一条主线：以基本素质与技术应用能力培养为主线（2）二个专业方向：电子技术方向、通信技术方面（3）三个核心能力：电子生产工艺与质量管理能力、通信企业运营与营销能力、单片机应用与设计能力（4）

7、三项原则：职业针对性原则、应用性原则、实践性原则（5）五个突出：突出以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为中心、以产学研为途径、以质量为根本（6）八个一小工程：一个导师、一个证书、一个项目、一个产品、一篇文章、一个组织、一次调查、一次兼职三、师资队伍建设规划教师是教学活动的主体，学校教学质量的提高和各项改革措施的落实，最终要靠教师来具体实现。教学思想和学术水平的高低，知识面的深度、广度及治学的作风不仅会影响课堂教学的效果，甚至会影响到学生的未来。只有一批事业心强，教学、科研水平高的队伍才能促进专业建设，才能保证人才培养质量，师资队伍建设

8、（特别是年青教师的培养）是我们工作的重点。　　1、建设目标培养能适应现代化发展要求的新型师资队伍，形成专业复合、专兼聘结合的双师素质队伍。通过多渠道、多方位、多层次引进培养、交流等，提高师资素质，合理配置师资源，计划20