2020年机关党务干部专题培训心得体会.doc

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1、2020年机关党务干部专题培训心得体会2020年机关党务干部专题培训心得体会　　7月1日至7日，我有幸参加了市委组织部、市直机关工委在浙江大学举行的2020年铜仁市机关党务干部专题培训班。学习期间，通过课堂授课、现场教学及讨论相结合的方式，我认真学习了___新时期___社会主义思想和党的109大精神、基层党组织如何强化___工作、新时期基层党建工作面临的困难和挑战、互联网+与中国互联网经济发展趋势、红船精神、党务工作业务等知识，进1步增强了本身的党性意识、责任意识和履职能力。现将此次培训学习心得体会归纳以下：　　　　党的基层组织是党全部工作和战役力的基础，是落实党的线路方针政策和各项工作任务的

2、战役堡垒。为构筑充满活力的基层组织和坚强有力的干部队伍，要突出“3个重视”。　　　　1是重视班子建设。坚持民主、公然、竞争、择优，提高选人用人公信度，构成充满活力的选人用人机制，增进优秀人材脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。　　　　2是重视能力培养。要依照科学理论武装、具有世界眼光、善于掌控规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧急的战略任务抓紧抓好。要始终把党员培训抓在手上，切实提高党员干部的履职能力。　　　　3是重视人心向背。要增强基层党组织的生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务大众、凝聚人心、增进和谐的作用，就必须激起党员干部干事创业的豪情，始终

3、把增强党员干部工作的责任感、使命感和荣誉感作为党建工作的重点。　　　　1是进1步转变“重业务轻党建”的观念。要使基层领导牢固建立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指点思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作增进各项业务工作的展开。　　　　2是进1步转变“抓队建轻党建”的观念。要使基层领导进1步牢固建立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质关键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，进1步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建设中的难点热门问题，逐渐建立

4、党建工作的新机制。　　　　3是进1步转变“党建工作务虚”的观念。党建工作从面上看，的确有很多工作都是无形的。但从本质上说，却与其它工作有着10分紧密的联系。如干部的任免、考核、教育、监督，离不开党组织的保证作用，激起党员的工作豪情，调动其积极性，更离不开党组织深入细致的思想政治工作等等，为此，在加强基层党组织的建设进程中，要进1步增强做好党建工作的信心，进1步明确党建工作的具体内容、目标，使党建工作由虚变实。　　　　基层党建工作任务重、标准高、要求严。要以更坚定的态度、更务实的风格、更严实的责任，抓好任务落地见效。　　　　1是树牢4个意识。要把“4个意识”贯穿到党建工作全进程。树牢政治意识，真

5、正把党建作为1份政治责任来担当，任什么时候候任何情况都不动摇、不含糊、不懈怠。树牢大局意识，充分发挥党委(党组)统揽全局、调和各方的领导核心作用，推动基层党组织建设全面进步。树牢核情意识，增强核心思惟、保护核心权威，1级抓1级，层层抓落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。树牢看齐意识，要向中央和省委、市委的精神与要求看齐，向先进单位的工作标准看齐，把基层党建各项任务抓具体、抓深入、抓久长。　　　　2是从严催促指点。要以抓项目建设的劲头抓党建工作落实，制定项目清单、任务清单、整改清单，把每项任务分解和落实到相干人员。党组织书记对部署的工作任务，要常常督查指点，确保落实落地，要常常深入基层

6、党组织，看看基层组织是不是健全、党建阵地是不是标准、干部风格是不是过硬，切实了解基层情况、催促工作落实。　　　　3是强化考核问责。要严格落实抓基层党建问责机制，坚持有责必问、有责必究，对管党治党不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严导致问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调剂的调剂，该处理的处理，通过强力问责推动管党治党责任落实。强化党建考核结果应用，让干得差有压力、干得好的有盼头，构成任用干部看党建的鲜明导向。　　　　　　模板,内容仅供参考