向军队学管理图片版

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1、向军队学管理锻造象军队一样的执行力行政部什么是军队军队武装组织专政工具国防力量由军人组建构成的团队组织什么是军人军人吃苦耐劳、忍耐顽强、勇于奉献良好的心理素质、冒险精神守纪律、高标准、严要求勇敢正直、自信果断、诚信严谨绝对服从、坚决执行、不辱使命吃苦耐劳严格守纪热爱生命勇于奉献军人使命军人积极乐观、勤于思考、善于总结重感情、重细节、荣誉感热情谦逊、执着敬业、忠诚可靠尊重上司、团队精神、善于合作准时忠心赤胆珍视感情重视情义严肃活泼到军队当兵的都是什么人？解决吃饭穿衣镀金好找工作学生向往部队生活军事天才原因是什么

2、让在成为军人前可能只是一个普通农民，学生，甚至街头混混，锻造成以上10点优秀特征的军人？军队里的什么东西让一群报着不同目的的人，发生了根本性的转变英雄模范将军企业家肩负保卫国家的重大使命，具有国家荣誉感和使命感一切以打胜仗为目的的严格标准和执行体系环环相扣的制度体系，各级指挥和执行系统职责明确充分理解和接受并执行部队各项命令的军官与士兵以服从命令为天职的执行文化军队是如何实现这一目标，达到这一效果的？军队是世界上最早洞悉管理秘诀的组织，是公认的高效执行团队，他所具有的执行力，其他任何组织都难于比拟，他培育出的

3、成员，无论步入社会哪个行业很多能成为落实的典范。雷锋王利伟中国最有名的企业英雄们他们来自军队他们曾是军人军队执行力的奇迹在哪里？军队的管理模式层次式管理服从式管理规范化管理一、组织建设管理严密的组织纪律是克敌制胜保证“士兵是钢铁，纪律就是模具”“加强纪律性，革命无不胜”，缴械投降的美军“谜一样的东方精神”“连队要求队列整齐不许动，我虽然看不见，听听也受教育。”灌输服从命令的思想、撒下坚决执行的种子二、文化建设管理毛主席说：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”拿破仑说：“我的军队之所以

4、打胜仗，是因为我的军队刺刀上有思想”。全心全意为人民服务张思德军队文化的不同层面:1：外在层面的物质文化军旗、军礼、军魂军旗重于生命:管理的形式重于内容，军旗与企业VI—人在军旗在：军旗是军队的精神图腾军礼与企业BI—内部协调规范准则军魂与企业MI—理念和精神纪律和服从构成了军队核心层面的精神文化：1、军旗与企业VI—人在军旗在：军旗是军队的精神图腾老山主峰：用生命立起军旗2、军礼与企业BI—内部协调规范准则军队文化的内涵：奉献和牺牲精神高度忠诚敬业爱岗团队精神纪律和服从三、时间管理“快鱼吃慢鱼”“先开枪，后

5、瞄准”四、精细化管理作为一名员工向军队学些什么？学习军人的忠诚：忠于祖国、忠于组织、忠于事业、忠于使命忠诚作为一名员工向军队学些什么？学习军人的服从：“军人以服从命令为天职”集结号---连长谷子地坚决执行命令不走样“YES.SIR”邓小平同志说过“无论黑猫白猫，能够抓住老鼠就是好猫”，我们应逐步培养“结果思维”，树立正确的落实观念。做到无条件接受任务，无借口园满完成任务。小骡子的发展方向“今天工作不努力，明天努力找工作”狼性执行：方向一致，行动一致作为一名员工向军队学些什么？学习军人的协调配合：“一切行动听

6、指挥，步调一致才能得胜利”视纪律重于生命的典型代表—邱少云合作协同共同担当同仇敌忾团结互助1+1＞2企业的业绩从哪里来？首先来自于每个员工的个人成果，其次来自于团队成员的集体成果。作为一名员工向军队学些什么？学习军人的个人奋斗：恶劣条件下坚持学习提高艰苦奋斗作为一名员工向军队学些什么？学习军人的吃苦耐劳：他们也是人——抢险小歇酷日下严寒中黄继光舍身堵枪口不畏艰险军队管理的启示：人是可以被改变的出色的执行力来自严格的管理严格的管理来自标准与规范的统一和要求顺畅的执行来自于规范的流程和严格按流程实施的习惯非凡的执

7、行力更要靠组织使命和责任感来实现管理之梦：企业像军队一样令行禁止,战无不胜.员工像军人一样忠诚奉献,敬业爱岗.谢谢大家