干部任职资格.docx

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1、干部任职资格要求一览表序号职位序号项目要求1技术副总裁1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上研发工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能1.对行业技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力；2.对公司战略的深入了解3.丰富的研发工作经验4.对公司产品的全面深入了解5.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据2产品副总裁1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任

2、职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上研发、生产管理工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能6.对行业技术发展的前瞻性的分析能力与判断能力；7.对公司战略的深入了解8.丰富的研发及生产管理工作经验9.对公司产品的全面深入了解10.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据3经营副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能11.对行业技术及市场

3、发展的前瞻性的分析能力与判断能力；12.对公司战略的深入了解；13.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；14.对公司产品的全面深入了解；15.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据4国贸副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控、管理、国贸等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能1.精通国际贸易业务2.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；3.对公司战略的深入了解；

4、4.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；5.对公司产品的全面深入了解；6.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源8工作依据5财务总监1学历和专业本科以上，财经管理相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书CPA4相关工作经验三年以上财经管理相关工作经验5必备知识技能1、熟悉财经领域知识，对相关行业发展有比较全面的了解；2、具备跨部门、跨流程组织协调能力；3、对本行业发展具有高度的商业前瞻性、敏感性，能够结合业界动态及时发现公司存在的问题，并提出相应的改进规划；

5、4、具有良好的组织管理、人际沟通能力；6综合素质思维能力、成就导向、学习能力、主动性、影响能力、培养人才、组织意识、人际理解力7内部招聘资源8工作依据6人力资源部长1学历和专业本科以上，电子、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上大中型企业管理工作经验5必备知识技能熟悉企业管理及运作特点，了解人力资源管理及企业文化建设的方法，良好的组织、协调、沟通能力相关的业务知识及周边工作经验心理学、沟通技巧6综合素质7内部招聘资源7营销部经理1学历和专业本科以上，电子及自控相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格

6、3专业资格证书4相关工作经验三年以上市场销售经验5必备知识技能6综合素质7内部招聘资源8工业自动化事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能1.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；2.对公司战略的深入了解；3.丰富的市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；4.对公司产品的全面深入了解；5.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6.财务及人力资源管理知识技能6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、

7、概念思维能力7内部招聘资源9交通事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验5必备知识技能7.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力；8.对公司战略的深入了解；9.丰富的研发及市场拓展工作经验，良好的客户关系管理；10.对公司产品的全面深入了解；11.熟悉公司的整体运作，具有丰富的周边工作经验；6综合素质领导能力、影响能力、组织意识、概念思维能力7内部招聘资源10系统集成事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资格管理任职资格3专业资

8、格证书4相关工作经验5年以上销售工作经验，3年以上大型团队管理经验5必备知识技能1.对行业技术及市场发展的前