安监局作风建设工作意见

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1、安监局作风建设工作意见安监局作风建设工作意见安监局作风建设工作意见安监局作风建设工作意见一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，改进工作，大力弘扬主动服务、高效服务、为民服务、廉洁服务之风，努力推动全区经济社会实现更好更快发展。二、实施范围各科室、大队、培训中心及其工作人员。三、工作目标通过开展局机关作风建设，增强全局干部职工尤其是班子成员的宗旨意识、责任意识、大局意识，要重点解决当前存在的五个突出问题：1、执行不力问题。具体表现为有令不行，有禁不止；在其位，不谋其职；工作看着领导干，领导不催不干；回避困难，上交困难，而不是主动克服

2、困难；纪律观念淡薄，缺乏敬业精神，干点工作讲条件，面对工作不是思考自己尽职尽责情况如何，而是计较自己从中得到了什么好处和利益。2、效率低下问题。具体表现为不作为、慢作为、乱作为；办事拖沓，能当时办的等一会，能当日办的等明天，有工作时限的不拖到最后一天不办理。3、服务弱化问题。具体表现为接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难；应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。4、推诿扯皮问题。具体表现为对自己有利的事争着做，对自己不利的事绕着走，工作出了问题，把责任推到其他单位和领导身上，要不就找体制问题，找历史原因；回避责任

3、，推卸责任，而不是勇于承担责任。5、吃拿卡要问题。具体表现为向服务对象摊派钱物，索要赞助费或无偿占用钱物，不给好处不办事，给了好处乱办事，缺乏自律意识。通过解决上述问题，实现工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化、群众满意度明显提升，努力推进全区经济社会更好更快发展。四、方法步骤（一）学习动员阶段（2013年2月-4月）1.动员部署。采取在网络媒体开辟宣传专栏、进行示范教育和警示教育、开展座谈讨论等形式，对机关作风建设进行广泛宣传；召开领导班子会议专题研究，调整充实机关作风建设工作领导和办事机构，建立工作机制；召开全体

4、工作人员大会，“一把手”亲自动员部署，统一思想，提高认识，使广大干部职工充分认识和明确开展这项活动的重要意义和具体要求，增强参与活动的积极性和自觉性，确保活动收到成效。2.学习教育。运用多种形式，组织党员干部深入学习党的十八大及历次全会和胡锦涛总书记关于加强党性修养弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要讲话精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；学习市和区有关作风建设文件汇编及有关法律法规、规章制度、工作纪律等。学习教育期间，将至少组织2次集体学习、1次专题讨论，主要领导将围绕作风建设讲1次党

5、课，党员干部每天至少学习1个小时，全面了解掌握各项制度规定。（二）查摆整改阶段（2013年5月—11月）1.对照突出问题开展自查，明确目标做出公开承诺。一是在学习动员的基础上，紧密联系思想工作实际，认真对照五个突出问题进行自查；二是广泛征求社会各界意见，通过发放征求意见表、召开座谈会、走访等形式，集中开展一次征求意见活动，摸清五个突出问题在本部门的具体表现，并分析产生原因；三是分领导班子、科室、干部职工个人三个层面分别确定整改目标，从创最佳服务态度、创最佳办事效率、创最佳服务质量、创最佳公众形象、创最佳业务能力入手，有针对性地解决五个突出问题，各处室

6、、大队和培训中心要结合职责任务，干部要结合岗位要求，围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创优服务品牌等方面做出公开承诺；四是采取设立公开栏、发放便民服务卡等方式公示承诺服务事项，建立承诺落实工作台账制度，实行一项承诺有一名牵头领导、有一个落实方案、有一个完成时限的工作机制，明确调研走访、提出事项、审核确定、公开公示四个关键环节，确保承诺事项落到实处。2.健全完善机关效能制度，提高机关作风建设水平。加强对首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等八项制度落实情况的监督检查，对制度不健全、执行不力、影响工作的要启动效能问责。

7、各科室、大队和培训中心要结合实际，建立和认真落实挂牌上岗制、工作岗位AB角制、失职追究制等内部管理制度，充分发挥效能制度的保障作用，提高行使职能的质量和水平。3、强化领导带头示范，为广大领导干部作出榜样。班子成员要以身作则、率先垂范，做到“五个带头”。带头加强学习，带头深入一线解决问题，带头密切联系群众，带头开展工作目标公示活动，带头执行各项工作纪律。严格遵守中央新出台的“八项规定”和省、市、区关于廉洁自律、勤俭节约等各项纪律规定，为广大党员干部作出榜样。4.深入开展党务、政务公开，着力提升人民群众满意度。进一步拓展党务、政务公开范围和内容，把群众关

8、心、社会关注的热点难点问题作为重点，公开办事依据、内容、程序、标准、结果等事项。进一步推进公共企事业单位的办