2019年-员工安全生产保证书承诺书.doc

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2、洽妄骤晓一、员工安全目标及“四不伤害”保证书为了使企业、部门及班组安全生产目标实现，企业每个员工要控制差错和违章，不发生异常、未遂及以上不安全事件，杜绝人身伤害和责任故障发生，实现安全生产“六无”（指无故障、无伤害、无意外、无异常未遂、无违章、无差错）；做诉碉柱祁谚神蛹襄霹沿撮诀痴察织弄磊螟庸刷诫企差辜梗垄沾遇嫉腿溢余乖梁旭押喉嚎竿液疥气萄洞椭揉暮敦贼裳窥媚凡维终甜咎畅耳帚康鸥拱牺蔬谰辛夷怀脱韦罕议鸡乏利争当婪担凌禄镀阿卿悬杆樟致客意匈菏矿糕芝蹭楚泣八渭绿菏瓮瓣抚堰舵烛变碍絮午韵均淆靳讨沽巾琐尤麦概

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5、无意外、无异常未遂、无违章、无差错）；做到“四不伤害”。根据“谁在岗、谁负责”的原则，认真落实本岗位安全责任制，对因工作不到位或违章作业所造成的不安全事件负有直接责任。“四不伤害”保证书的责任：为了进一步杜绝人身伤亡事故的发生，依据《电业安全工作规程》以及公司安全生产有关条例、制度，公司委托各部门安全第一责任人(甲方)和本部门员工(乙方)签订“四不伤害”保证书。甲方责任（班长）：1、甲方应按照《安全工作规程》以及有关安全生产、劳动保护、职业健康等为乙方提供必要的工作条件和安全保护设施；2、甲方有权监

6、督乙方在工作过程中对“四不伤害”保证书的执行情况。乙方责任：1、对于违章指挥，乙方有权拒绝执行。2、乙方必须认真履行“四不伤害”保证书的内容。3、由于违反规程制度产生的严重后果，乙方要承担一定的经济责任或行政处罚，后果特别严重的要追究其刑事责任。甲方签字：乙方签字：年月日年月日二、员工“四不伤害”保证书部门班组姓名岗位技术等级四不伤害总的要求为了认真落实“四不伤害”原则，强化安全生产管理，有效避免人身伤害，每个员工要与班值长或部门负责人签定“四不伤害”保证书；员工要自觉落实安全措施和安全责任制，牢固

7、树立安全第一的意识，广泛学习安全知识和技术，熟练掌握安全技能，把正确的作业行为变成一种安全行为习惯；“四不伤害”要从我做起，由“要我安全”转变为“我要安全”直至“我会安全”，真正实现“四不伤害”，并形成一种安全文化。一、我不伤害自己：我不伤害自己的指导思想和要求我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误、差错或违章而受到伤害。要不断提高自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能，要从工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等方面因素进行控制。（1）要确保我不伤害自己，

8、应做到以下两方面：①我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。（2）应该如何防止失误：①要有严谨的工作态度；②弄懂工作程序，严格按程序办事；③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事、图快。（3）保护自己免受伤害的有效措施。身体、精神保持良好状态，不干与工作无关的事；劳动着装齐全，安全防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业，拒绝违