集团公司“三严三实”专题教育实施方案

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2、三实”专题教育的实施细则》，集团公司党委决定，201年在集团公司厂处级以上领导人员中开展“三严三实”专题教育。实施方案如下。一、指导思想深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习XX总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，紧密结合全面深化国有企业改革、全面推进依法治企，对照“三严三实”要求和郭庚茂书记在全省“三严三实”专题教育党暨动员部署会上的讲话精神，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起，着力解决“不严不实”问题，巩固和拓展教育实践活动成果，教育引导各级领导人员坚定理想信念，

3、坚实共产党人的精神高地；强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识；明确干事创业的行为准则，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做“三严三实”好干部，在夺取安钢生存保卫战决战胜利中贡献更多的智慧和力量。二、参加对象集团公司“三严三实”专题教育在厂处级以上领导人员中开展，非中共党员厂处级以上领导人员要正常参加专题教育。三、原则要求——坚持兰考标准。以习XX总书记联系指导兰考教育实践活动为标杆，把从严要求贯穿专题教育始终，把工作标准定高，把规定动作做实，把特色载体用活，把民主生活会开好，把立规执纪抓严，以严促

4、深入，以严求实效，防止和避免放松要求、降格以求。——坚持问题导向。把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，坚持思想问题和实际问题一起找，大问题和小问题都不放过，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则、唯上不唯实、不敢批评等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，内外勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当、为官不为，顶风违纪搞“四风”，不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪，眼里无国法、不讲规矩等问题。各级领导

5、人员都要把自身“不严不实”的问题和表现一条一条地梳理，一项一项地分析，一一地解决，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。——坚持实践特色。结合打赢安钢生存保卫战，针对不同岗位要求，突出学习弘扬焦裕禄精神、XX渠精神，践行“三严三实”，教育引导各级管理人员争做焦裕禄式的好干部、争创XX渠般的宏伟业绩。——坚持以上率下。坚持上级带下级，层层做示范。集团公司领导班子成员要高标准、严要求，带头学习提高，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头践行“三严三实”，当好忠诚、干净、担当的表率。各单位领导班子成员特别是党政主要负责同

6、志要立足同职工群众联系更直接更紧密的实际，认真查摆解决“不严不实”的问题。集团公司管理机关领导人员，要立足本职岗位，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事、干事创业的方方面面。通过各级领导人员的表率作用，带动全公司广大干部学习践行“三严三实”。——坚持务求实效。始终真抓实做，敢于动真碰硬，在认真、深入、严格上下功夫，切实解决与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，从思想上、工作上、作风上严起、实起，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造“清水秀”的政治生态上见实效，在真抓实干、推动安钢改革发展稳定上见实

7、效。四、方法措施“三严三实”专题教育要融入领导人员经常性学习教育，不分批次，不划阶段，不设环节，不是一次活动。专题教育从201年月份开始，集团公司和各单位同步进行。各单位要着力抓好制订专题教育实施方案、党委书记上党、开展三次专题学习研讨、把好对照检查材料质量关、列好“三个清单”、开好专题民主生活会、搞好专项整治、推进立规执纪等8个关键节点，实现专题教育与群众路线教育实践活动后续整改相结合，与安钢生产经营、改革发展相结合，与领导班子建设相结合，真抓实做，抓出特色、抓出成效。（一）学习领会精神，认真组织动员。各单位要积极准备，统筹谋划，精心设计，确保“三严

8、三实”专题教育有序推进。1、认真组织学习中央、省委和集团公司部署要求，传达贯彻省委书记郭庚茂在