青协面试问题.doc

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1、青协面试问题1.为什么选择青协？青协对你的吸引之处；2.对于青协来说，自己会有哪些优势；3.对青协的发展的建议；（通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度，还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人）4.你能为青协做什么；（通过这个问题了解面试者自己对自己的定位）5.谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么；6.假如你是某一次募捐的组织者，你会如何组织该募捐；7.你的性格如何，有什么兴趣爱好，平时最喜欢做什么；（通过这个来了解面试者的性格，心态等，以及之后对青协所组织的活动的热情）8.是否喜欢用QQ、贴吧、微博；（通

2、过这个看看面试者是否喜欢交际）9.如果在青协中活动很多，很累，你会如何，曾经是否有过相关经历，你又是如何解决的；10.简单说说自己的理想；11.为什么你会选择加入青协而不是其他社团？12.如果你被选中，加入青协后会以什么标准要求自己？13.如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和，你会怎么处理？14.加入青年志愿者协会你希望得到什么？15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待，你会如何处理？16.假设在你对协会有了深入了解后，感觉协会有许多不如意之处，这时会怎么做？17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里，这时你会怎么做？18.假

3、设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人，但你又应该或必须与他共事，这时你会怎么做？（度量）19.你的缺点是什么？20.你对自己的（以前或者现在）班主任有什么看法？（尽可能发表积极的看法。）21.你有什么业余爱好？（安静、活泼、严肃、认真，反映一个人的性格）22.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？23.你希望在工作中能够获得哪些东西?（诚实度、目光、见地）24.这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下25.你最崇拜谁？为什么？（反映一个人的本质，态度，理想）26.你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个

4、理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么27.与上级意见不一致，你将怎么办？（协调能力）28.假如你加入了青协，你奶奶知道了，但她不知道什么是青协，什么是志愿者，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）29.进入青协有时候会忙，当两者发生冲突时，你会如何处理?30.假设你已经上了一整天的课，感觉有点疲惫，这时候社联秘书处知临时有紧急事件，请诚实回答，你会做何选择？给出一定的理由？（此答案并无强求，只要说得合情合理即可）31.有人说“青协就是为同学打杂的，做苦

5、力，学不了东西”，你怎么看待的呢？32.你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?33.军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?34.你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用？34.你想在外联得到什么样的锻炼？35.如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？36.你想和什么样的同事一起合作？37.你是如何理解外联部的？你认为它的职能是哪些？（考察他们有没有认真查看群文件）38.为什么要加入外联部？39.你认为你加入外联相对其他人的优势是什么？40.你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？41.如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？42.你觉的

6、对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）43.你是怎样看待“尽力”这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。44.当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？45.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序；46.你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢？47.你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?48.如果你现在去应聘工作,你觉的

7、自己的最大筹码是什么?49.外联部在星期六、日可能经常要外出，当工作和私人问题有冲突时，你会怎样处理？50.怎么看待外联部与其他部门的关系，如果我们外联部的工作与其他部门而言工作上有些差距，你会怎样看待这件事？为什么？51.如果你在中午12：30的时候得到任务去拿一份资料，而拿着资料的老师在睡午觉，你会怎么做？52.外联部所管辖的事情是琐碎的，如果当天你负责向老师申请教室，但是老师当天态度很差，甚至骂了你，你会如何反应？假如，你所申请的教室是很急迫要使用的，你怎样解决？53.你还参加了哪些社团或者是组织？如果我分会外联部与其他组织同时录用了你，你

8、该如何选择？亦或是在我分会活动与其他组织所举办的活动产生冲突时，你会如何解决这些情况？54.你认为策划部是做什么的？为什么想加入这个部门