技术总工岗位职责.doc

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1、技术总工岗位职责职位名称技术总工所属部门技术工程部岗位代码岗位编制1人管辖人数岗位等级经理晋升方向无轮岗岗位制作日期2012-09-17职位使命：为有效保障公司的产品技术体系，在公司高层的方针指导下，建立技术管理制度，组织技术力量解决产品技术问题、工程技术管理问题，以及就重大技术事项向公司领导提出决策建议；并有效指导、监督下属员工。编号工作内容发生频率日、周、月、年重要程度（%）01协助总经理工作，负责企业产品技术、质量、安全管理工作，主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；日10%02负责工程、品质、生产部门技术资料的咨询与指导，根据需要在现场进行技术指导

2、、巡视、监督、检查技术部各项工作；周/月10%03负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本；周/月10%04全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作；日10%05负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档；日/周10%06负责技术资料的收集与管理工作；日10%07负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策；日10%08与采购及其它部门配合

3、，负责供应商的找寻，筛选与评估工作；周/月5%09积极做好本部门岗位的培训工作，对下属人员落实岗位责任制；月/年5%11及时了解技术部工作情况及有关本部门工作的数据；日5%12负责组织新技术、新工艺、新设备的实施与推广，以及设备、工装治具的维修和保养；日5%13及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。不定5%1415权责范围：１、权限　２、责任1)工程技术人员的指挥权、奖惩权1）对工程技术部门绩效负责2)工程技术相关制度、标准、工艺的制订、修订权2）对产品技术问题负责3)技术问题处理的判定权3）如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的的经济责任

4、、行政责任。4)公司级别会议的参与权仪器工具设备：计算机、工装治具等相关设备操作能力：熟炼操作工作关系：内部工作关系1.工程内部沟通协调2.资材部的沟通3.品质部的沟通4.生产部的沟通5.业务部的沟通6.人事行政部的沟通总经理技术总工外部工作关系1.客户2.供应商3.设备厂家4.地方技术单位5.地方安全部门工作地点：车间、办公室任职资格：教育背景：◆大专或以上学历。培训经历：◆受过研发管理技术、玻璃基本原理知识、技术知识、工程管理技能等方面的培训。经验：◆5年以上手机屏工程师或3年以上工程部经理工作、技术经验。技能技巧：◆有手机玻璃行业工程部管理或技术工作经

5、验；◆熟悉本行业相关产品工艺、技术标准；◆熟悉本行业工程技术的操作流程；◆熟练掌握工程技术部相关设备。态度：◆办事沉稳、细致，较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；能有效激励下属；◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。