维修车间人机工程培训考核试题

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1、维修“人机工程”试题（笔试）70分车间姓名员工编号一、填空（20分）1.为了减少肌肉群的做功量，不同的工作要采用不同的（姿势）。5分2.在使用手工工具时，设计的目标是使手能处于（自然姿势）。5分4.人机工程学中环境因素有（噪音）、（温度）、（振动）、（照明）。5分5长期暴露在高于（85）分贝的环境中会造成听力降低。5分二.问答题（50分）1.什么是人机工程：10分人机工程学是一门多学科的科学，它研究人与环境之间的相互关系。2.人机工程学主要研究哪些方面的内容？：10分工作的生理学、工业（工具）的设计、环境条件、个人风险因素、累积性的外伤失调3.影响工作负荷的因素有哪些？：10分1工作频率。2所

2、需力量3工作方法4工作姿势。4.积累性损伤的起因有哪些？10分重复的或用力的动作别扭的姿势和位置接触振动的来源重复地撞击物体或被物体撞击5.岗位人机工程问题辩识与改进的流程是怎样的？10分员工参与岗位辨识、评估——安全工程师审核确认——一1级问题：跟踪工段/班组改进——2级问题：通过制造部安全科向人机工程安委会申报立项改进。维修“人机工程”试题（实作）30分1、将1件重量为10公斤的物件从空压站前门穿越站房将其搬运到后门。要求：安全、快速。时间：要求5分钟内完成。扣分点：1.没有按要求采用正确的姿势搬运物件（扣10分）。2..没有按要求佩带耳塞或耳罩（扣10分）。3.没有按要求走安全通道；5分

3、钟内没有完成（扣10分）1.维修车间有一盏灯坏需要检查（按照登高作业流程来做）20分扣分点1.工作协调分工不好（扣2分）2..表格不会填写（扣2分）3.审核签字流程不对（扣2分）4.作业前没有能量锁定并检查（扣2分）5.登高没有穿安全带（扣2分）6.登高没带安全帽（扣2分）7监护人没有带安全帽（扣2分）8升降时没有把安全带挂到固定点（扣2分）9工作完成后忘记解能量锁并验证（扣2分）10现场没有做5S工作（扣2分）