国考面试真题公务员面试真题—人际沟通类.doc

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2、你，你怎么办？（2015年3月7日上午北京市公务员考试面试真题）2.AB小组做同一项任务并且努力程度和优势相当，在一次评比过程中，A小组取得了仅有的两个奖项，你是B组的小组的组长，你们小组成员责怪你作为组长不争取，甚至质疑公平性，领导为此批评了你，请问你怎么办？（2015年3月7日下午北京市公务员考试面试真题）3.小李是单位新人，领导交由你带领，他向你倾诉自己很郁闷，汇报的工作总得不到领导反馈，并对自己工作能力也产生怀疑，对此你怎么办？（2015年3月8日下午北京市公务员考试面试真题）4.单位为小组制定业绩，你带领的团队上阶段考核中成绩

3、优异，在总结会上受到了表扬，领导给予了下阶段更高的业绩指标，增加了工作量，小组成员认为你只顾表现自己，不考虑其他人工作压力，你作为小组组长，怎么办？（2015年3月9日下午北京市公务员考试面试真题）5.你是项目组组长，下属小王给你提交方案，你忙没及时向小王反馈信息。小王认为你不重视，闹情绪，并将他的方案直接交给了你的领导，并表达了对你的不满，你怎么处理？（2015年3月10日下午北京市公务员考试面试真题）6.你做了一份项目方案，交给了领导，领导让老刘负责这个项目，让你配合完成。在这个过程中，老刘认为你工作怠慢，并且方案不合理。之后向领导

4、反应了这个情况，领导批评了你，你怎么办？（2015年3月11日上午北京市公务员考试面试真题）7.小徐从别的办公室调到你们办公室，经常在工作的期间有很多人来找他，在办公室大声说话，导致其他同事工作受影响，有一次小徐和群众在办公室长时间聊天，小李为此和小徐争吵起来，导致同事之间气氛压抑，关系紧张。你作为老同事领导让你处理，你该怎样缓和办公室的气氛？（2015年3月11日下午北京市公务员考试面试真题）1.你原来和老科长合作的很好，后来老科长调走了，副科长成了新科长，新科长事必躬亲，你不适应，向老科长抱怨，传到了新科长耳朵里。你怎么办？（201

5、5年6月16日上午北京市公务员考试面试真题）2.你和小张负责单位财务工作，有外聘人员反应单位拖欠工资，小张予以否决。当时情况紧急，你现场批评了小张态度不好，并承诺外聘人员一定及时付清拖欠他们的工资，事后小张向领导反应你不了解事情经过，擅自承诺，请问你怎么办？（2015年6月16日下午北京市公务员考试面试真题）3.你是项目负责人，小杨总是夸夸其谈，实际工作并没有做的很多，但他经常向领导诉说他的业绩，领导表扬了小杨，其他同事有意见，你怎么办？（2015年6月17日上午北京市公务员考试面试真题）4.小徐是刚进单位新同事，你和他一起完成一项工作

6、，小徐思路活跃，经常提很多创新性意见，但是你觉得不切实际。他报告给了领导，领导觉得有新意，要求尽快实施，请问你怎么办？（2015年6月17日下午北京市公务员考试面试真题）5.老李让你帮他完成工作，因为工作任务重，工作持续时间长导致交给你的工作出现错误，老李对此很不开心，领导也批评了你，你应该怎么办？（2015年6月18日上午北京市公务员考试面试真题）6.你是项目负责人，在一个项目中，小赵积极发言，总有新点子，你很欣赏他。后来你发现小赵经常把工作安排给小王去完成，小王不满，两人产生矛盾。领导也对你的工作不满意，你怎么办？（2015年6月1

7、8日下午北京市公务员考试面试真题）7.上级交待一个任务，涉及到全单位的一个活动策划方案，你是单位策划能力最强的，但是你手中工作任务多，领导犹豫要不要让你去做，你怎么办？（2015年6月27日上午福建省公务员面试真题）8.你局业务需要与其他处合作，但是该处处长跟你局领导有不同要求。你怎么办？（2015年6月27日下午福建省公务员面试真题）9.单位年度考核公布后，小王在评优活动中没得到优秀，只获得了职称，小王情绪低落，工作热情不高，领导让你劝导他，你怎么办？（2015年6月28日上午福建省公务员面试真题）10.小李离开单位一段时间，让小张负

8、责工作，现在小李回来了，但是领导经常通过小张来了解小李工作情况，如果你是小李，怎么办。（2015年6月29日下午福建省公务员面试真题）11.小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐，希望参与或负责这份工作，小张