行政人事部管理制度

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1、行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　

2、本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全

3、体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度

4、化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安

5、全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　

6、　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条行政人事部管理制度8行政人事部管理制度第一　　　总　　则第一条　为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条　本规定所指行政人事管理包括公管理、档案管理、保

7、密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。第三条本制度适用XX集团全体员工。第二　　　公管理第四条公管理是指收、制作与发管理。第五条公的签收。1．凡外公，均由行政人事部认真查收签字。2．对上级主管部门下达的，必须由行政人事部及时附“处理借阅单”后，报送有关领导签批、审阅。有重要需要向下属部门传达时，行政人事部应及时、迅速送到。3．行政人事部根据批人指示，将送到承办部门或个人，并对承办部门承办的事项负责催办。第六条参加上级