职工探望规定及标准.pdf

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1、精品文档职工探望、慰问有关规定为了做好在职职工探望、慰问工作，更好地为职工分忧解难，体现公司对职工的关心、帮助，根据《工会法》及有关文件精神，特制定以下规定：一、有关探望规定（一）大病或住院探望探望对象：1、职工及配偶2、职工的父母、岳父母或公婆探望时间：患者病重或住院期间探望方法：工会委员和工会小组长负责前往探望探望标准：1、职工本人住院一周以上（含一周）送慰问品200元2、职工的配偶、父母、岳父母或公婆等住院送慰问品80元3、职工本人病假五天以上（含五天）送慰问品100元（凭病假单）（二）女职工分娩探望（男职工的配偶分娩也

2、享受同等探望待遇）探望时间：产后1—2月内探望方法：工会委员和工会小组长负责前往探望探望标准：送慰问品100元（三）丧事吊唁吊唁对象：1、职工及配偶2、职工的父母、岳父母或公婆1欢迎下载。精品文档吊唁时间：去世当天或大殓日吊唁方法：工会委员和工会小组长负责前往吊唁吊唁金额：1、职工本人去世500元2、职工配偶、父母、岳父母或公婆去世200元二、探望慰问流程及办法1、工会小组长向工会说明情况，并填写职工探望、慰问申请表。2、工会主席审核批准。3、按照职工探望、慰问标准申请慰问金。4、工会委员和工会小组长前往探望、慰问。×××××

3、×××××工会二○一○年十二月二十二日2欢迎下载。精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求3欢迎下载。