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时间:2020-08-29
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1、12月2日晚上19:30分,在公司办公楼5楼会议室,由资深生产管理专家、顾问、讲师刘翔刘老师,亲自为的管理团队实施培训。培训的课程为《管理人员心态培训》,公司总经理陈总也亲临现场,生产中心、无缝事业部的高管均亲自带领所属团队参加学习。培训过程互动性强,理论联系实际,学员均表示获益匪浅,以后要加强自身学习,努力提升个人综合管理能力。我作为的一名管理人员,听完刘老师的课程之后,感触良多,以下是我培训后的一些心得体会,与大家分享讨论第一:什么是心态?如何调整工作心态?--错误!未指定开关参数。这个朴素的人生理
2、念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。第二、管理对象中,是管理者难管?还是员工难管?刘老师依据近三十多年的管理经验,得出一个结论:管理者比一线员工更难管理!工作中多数的问题都是管理者自身的问题。心态消极、负面情绪严重、言行不一等等。第三、管理人员应具备的九大能力。管理者应具备的九大能力,包括技术、沟通、协调、情绪、洞察力、抗压力、文化素养、处理问题能力、口才。作为管理者,我需要反思:我做到了几条?作为即将走上管理岗位的员工,你又做到了几条?这是
3、个问题,值得深思······--错误!未指定开关参数。--错误!未指定开关参数。
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