公司企业面试评分标准--评分规则细则表格.pdf

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2、应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。执行力（6分）在任何情况下都能服从领导的工作安排，全力以赴完成工作任务可塑性（6分）拥有较强的学习力；能理性接受他人的观点；对他人、他事无成见专业知识（7分）精通Java面向对象基本语法，能完成JavaWeb开发。技术能力（35分）性格（5分）自信、谦和、积极乐观、心态成熟、性格与岗位要求相匹配过去自认为骄傲的经历中有团队合作事项；能为团队做出超越期望团队意识（7分）值的付出评定总分评语及录用建议面试人(签字)日期：年月日。精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个

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