项目部工会台账.pdf

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1、。苏州龙正包装科技1#、2#、3#车间项目部工会台账。1。目录一、项目部工会组织网络二、项目部工会劳动保护监督计划三、项目部工会劳动保护监督岗位责任四、项目部工会工作制度（组织建设、宣传教育、检查考核等）五、项目部工会群众监督情况六、项目部工会依法维权1、事故调查与处理情况2、女职工劳动保护3、计划生育4、未成年用工七、施工现场生活保障措施与文明施工状况。2。项目部工会组织网络组长：肖建刚副组长：钱尼年副组长：刘六生组员：汪四好组员：潘光军组员：章金松组员：陆秀林组员：许国清组员：左泽平。3。二、项目部工会劳动保护监督计划为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强

2、对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。（一）、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现三无目标（无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故，无重大交通事故、无急性中毒事故）。（二）、组织落实及具体措施：1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目劳动保护检查员，形成三级劳动保护监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛活动杜绝使用伪劣安全防护用品保证职工安全工作。3、积极

3、参加每年的“安全生产周/安全生产月/百日安全”无事故等种类竞赛活动，不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，杜绝忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。。4。三、项目部工会劳动保护监督岗位责任制工会劳动保护监督委员岗位责任制1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。2、监督检查企

4、业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故的隐患和职业危害，有权代表职工向个业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持

5、职工停止操作，立即撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作协助行政部门查清事故发生的原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。。5。项目部劳动保护监督小组岗位责任制1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加种类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和管理事务能力。3、协助项目经理（班组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。4、经常

6、检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故立即上报，用时采取有效措施，防止事故重复发生。项目部劳动保护监督小组成员岗位责任制1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故的

7、隐患因素，随时可危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任心，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。。6。四、项目部工会工作制度工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度；1、集团公司劳动保护监督委员人员每季召开一次会议，会议每年定于7月、10月