酒吧合伙协议范本.pdf

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1、。酒吧合伙协议范本甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：丙方：身份证号码：住址：风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。为了综合利用自身资金、管理、创意等各种资源，甲、乙、丙三方经友好协商决定共同经营一间

2、酒吧，并达成如下协议：一、合伙酒吧名称：______________________________________酒吧。酒吧所在地：______________________________________。。1。二、合伙经营项目、范围：经营项目为特色酒吧，范围包括酒类销售、中西式简餐、棋牌、茶、各种特色小吃等。三、合伙期限：______年____月_____日起______年____月_____日，为期____年；合同期满后双方无异议本合同自动延期_____年。四、出资：本酒吧总资本合计人民币________万元整。风险提示：合伙人出资一定要理清

3、楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。1、甲方以现金收购原合伙人出资，及现金________万元出资，计人民币________万元，占总资本的________.乙方以原酒吧份额，及现金________万元出资，计人民币________万元，占总资本的___

4、_____。丙方以人力资源管理方式出资，计人民币________万元（折合股本________），丙方出资只参与经营利润分配，不参与实际财产、现金的清算分配；承担个人份额债务，不承担连带责任。2、各合伙人的出资，由合伙负责人________________保管。3、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止后清算返还。五、盈余、工资分配以及债务承担风险提示：利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承。2。担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的

5、。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。1、工资：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬劳；如需另外征召雇员时三方协商解决。2、盈余：除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，净利润以合伙人出资为依据，按比例分配；每季度分红一次。4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。六、入伙、退伙、出资的转让1、入伙新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，不得擅自做主；除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享

6、有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙经营的债务承担连带责任。2、退伙风险提示：退出机制合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。经全体合伙人书面同意退伙，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失；因合伙人违法、或个人原因造成的除名退伙，责任人应赔偿其他合伙人全部损失。3、转让合伙人转让其在合伙中的全部或

7、部分财产份额时，在同等条件下其他合伙人有优先受让权；如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待。3。转让人；合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙人。七、合伙负责人及合伙事务执行风险提示：合作伙伴的职责在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人；实际经营执行人为丙方，丙方应认真管理、按时到岗、做好经营业务

8、及账务管理，对全体合伙人负责。八、合伙人的权利和义务1、权利合伙事务的决定权、监督权和具体的经