最全面全套的工厂各项管理制度汇编.pdf

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1、精品文档知须厂进必须凭相关证件或证明经门卫同意核实后任何人进入厂区，一、方可进入，门卫有权对进厂者进行盘问和查验身份，否则不予进厂，不听劝告者，门卫应及时向上级或派出所报告。二、门卫接待来访者，要礼貌待人，主动送出《来人登记表》进有必要的可将证明其身份的有效证件留在门卫处，行登记，办完事交还本人。对未刷卡又不出示证件本公司员工一侓凭工作证刷卡入厂，三、者，门卫有权阻止其进入厂区，并作好记录，按有关要求进行处理。四、严格执行出入厂区人员检查制度，严防公司技术资料、原材料、生产品以及员工财产丢失，门卫有权检查出入人员，一有情况，立即

2、报告。1欢迎下载。精品文档五、来访者未经同意，不得翻阅本公司资料，翻动物品和操作机械设备，以及随意进入车间，仓库等工作场所，否则一切后果自负。六、本公司员工，不得随意搬动物品和违章操作机器设备，要专人专用，严禁在机器设备上和其它地方乱涂乱画，要保管好，维护公司的形象和利益，否则一切后果自负。员工招聘管理制度2欢迎下载。精品文档一、遵循“公平竟争，择优录用”的原则。二、按照《劳动合同法》的规定进行员工招收，严禁招用童工。三、招收员工时要严格把关，身份证、流动人口计生证等证件要齐全。四、不得循私舞弊，弄虚作假。五、坚持“德、智、体”

3、全面考核，理论和实践相结合原则。六、符合招工条件的先由人事部严格按照招工程序和规定办事，进行综合素质考核，后由招收部门主管进行实际操作考核。需在下午下班交到行政每天招收新员工的相关登记情况表，七、办，办公室对新招员工履历表进行复查，以防违规或现象的发生。3欢迎下载。精品文档则守工员以增强企业竞争能适应现代化科学管理，为了建立一支高素质的员工队伍，力，保证安全生产，提高企业效益，特制订如下守则：严格遵守本公司的作息时间，一、旷工。早退、不无故迟到、下班，按时上、二、坚守岗位，严肃认真工作，不在厂区内大吵大闹，高声喧哗，上班时不擅自

4、离岗、串岗；做到有事先请假。严禁在生产厂区内任何做好防火防盗工作，时刻不忘安全第一的原则，三、、使用明火。下班后做好停机、关窗、熄灯、断电等地方吸烟（办公大楼除外）4欢迎下载。精品文档一系列防患事项。其他员工未经培训合格批由专职人员负责操作和保养，爱护生产设备，四、准，一律不准违章操作。努力完成严格遵守工艺的操作规程，绝对服从领导的正确管理与安排，五、下达的任务和指标，力求做到保质保量按时完成。不酗酒、做到不赌博、互尊互敬，和睦相处、团结友爱、讲求精神文明、六、不看黄片和黄刊、不贩毒、不吸毒、不欺负他人、不打架斗殴、不无理取闹，

5、做一个有道德观念、集体观念、遵纪守法的好员工。在厂区范围内，自觉保管好工作证，统一化的形象，维护本公司标准化、七、无论上班，还是下班一律佩戴工作证。未经有关领导批准不准带外人员工带行李出厂要自觉接受门卫的检查，八、进厂及留宿。九、讲究卫生，不随地吐痰、违禁吸烟、乱丢烟蒂、乱倒垃圾、乱倒污水；不随地大小便，积极配合公司环卫人员维护生产生活区域的环境卫生。十、全体员工要爱护厂内一切公私财产，包括花草、树木等，积级配合公司做好消防安全保卫工作，勇于同浪费、破坏和偷窃行为作斗争。5欢迎下载。精品文档若有严守公司商业机密，全体员工应严格遵

6、守公司的各项规章制度，十一、违者反劳动纪律，玩忽职守，无理取闹，影响生产、生活秩序，损害公司利益，对一贯表现良直到移送司法机关追究刑事责任。公司可根据情节轻重给予处罚，好，爱厂如家的员工，本公司将给予相应的物质和精神鼓励。度制惩奖《员工守则》及公司的有关规定，凡在本根据《劳动合同书》的有关条款，公司工作的员工都应自觉遵守各项规章制度。公司将对违反者进行相应的处罚，对表现了突出的员工进行精神和物质奖励。一、有下列行为者，将受到经济处罚：分钟者（包括5、迟到、早退1分钟以上，5元；迟到、早退5分钟）罚款5分钟以上者视为旷工30元，迟

7、到10分钟）罚款30分钟以下者以上者（包括30半天。25元，旷工半天罚款50、旷工一天罚款2元。6欢迎下载。精品文档、上班时间看书报杂志、睡觉、闲聊、吵闹、离岗、窜岗、接打私人电话、3元。喝酒上班10-50玩手机、等做与工作无关的事，违反一项根据情节一次罚款元。50罚款元。10-50、大门入厂不刷卡或不配合检查：根据情节一次罚款420元，被代者罚10、代打卡：代者罚5元。、工作证遗失，按成本价补办。6元。20-50、随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、脏物、乱倒水：据情节一次罚7元。10背心上班：一次罚、不穿工作服，穿拖鞋、8元。50、在

8、禁烟区抽烟：一次罚9元。50、浪费水电：一次罚10元并赔偿损失。100、损坏花草树木、公物等：一次罚11元。100-500、赌博：据情节一次罚1213元，造成治安、刑事案500-1000、欺负他人、打架斗殴：据情节一次罚件者开除并移交公安机关处理。元。50-50