安全管理人员安全生产职责(20篇).pdf

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1、安全生产职责(第一篇:生产技术部经理安全生产目标职责书一、职责(3)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危

2、险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。(1)生产技术部经理安全生产职责1.建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;2.组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;3.发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;4.负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;5.负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。二、目标生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故

3、;生产技术部事故隐患整改率98%;生产技术部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。生产技术部经理签字:分管安全负责人签字:______年___月___日安全生产职责(第二篇:为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮

4、食局下达我库的《北海市粮食局**年安全生产职责》等关规定,结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。一、安全生产工作目标管理职责的范围1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面资料。2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。二、安全工作目标管理的考核指标1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。3、加强财务资金管理。4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发

5、生率控制在0以内。5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。三、安全工作目标管理职责1、贯彻执行国家关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自我的人,看好自我的物,关好自我的门,办好自我的事。”3、不得在办公室内和

6、仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。4、库内民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收凭,支据,帐实相符。7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执

7、行。9、加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。四、考核期限与奖罚办法1、**年1月1日至12月31日2、职责年限期满时,对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。3、对没完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工,给予必须的经济处罚。造成职责事故的,另按关法律法规给予处理。

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