县科技局20xx年上半年工作总结及下步打算.doc

县科技局20xx年上半年工作总结及下步打算.doc

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1、县科技局20xx年上半年工作总结及下步打算县科技局20xx年上半年工作总结及下步打算  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市科技局大力支持下,县科技局认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署,组织抓好高新技术产业发展、创新平台建设、项目申报、科技宣传等重点工作,现将具体情况汇报如下:  一、基本工作情况  1、全力抓好高新技术产业发展  认真开展高新技术企业统计、火炬计划统计、科普统计等年报工作,在相关企业、单位的配合下,圆满完成20xx年度国家科技部、省科技厅、市科技局下达的xx

2、家高新技术企业年报、23家单位科普及全县科技财政拨款的统计年报工作。20xx年第一季度高新技术产业产值同比增长30.xx%,名次位列全市第1名,高新技术产值累计占规模以上工业比重占比32.50%,名次位列全市第7名,(第二季度数据未公布);组织山东华泰光源、山东辰龙药业等12家企业申报高新技术企业。目前,我县省级以上高新技术企业发展到xx家,市级26家,高新技术企业科技文献集团用户入网xx家,大型科学仪器设备资源共享新增会员5家,国家级高新技术企业统计数据上报率达到100%。  2、大力推动科技创新平台建设 

3、 加快企业科技研发平台建设,按照有专职技术人员、有固定场所、有研发经费、有科技设备、有具体研发方向的要求,探索建立高校、科研院所与企业深度融合的协同创新模式,以企业实际技术需求为课题共建研发机构。20xx年,2家企业准备备案众创空间,3家企业准备申报市级技术创新中心,等待上级下发通知。目前,全县已建成省级工程技术研究中心3家,市级工程技术研究中心12家,省级院士工作站3家,省级备案的众创空间2家,省级科技孵化器1家、省级创新驱动示范园区1家,省级农科驿站4家,市级农科驿站4家,市级科技特派员基地7家,市级孵化

4、器1家。  3、着重抓好科技项目申报工作  根据科技计划要求和国家、省、市科技计划项目申报指南要求,从产业发展的需要出发,正确把握机械制造、新能源、新材料、生物医药等优势领域的重大技术创新和高新技术产业化项目,加大项目筛选力度,对全县重点领域、重点产业的项目进行精心包装、策划、论证和评估,争取把项目选准。20xx年,组织济宁南阳湖湖产品有限公司、**县丰谷米业有限公司、山东水发环境科技有限公司和中国科学院生态环境研究中心联合申报高盐度浓度有机废水纳滤膜处理技术与装备山东省重点研发计划(重大科技创新工程)项目,

5、组织推荐山东润农种业科技有限公司与山东省水稻所承担的《稻田生态养殖关键技术集成与**大米品牌建设》申报省农业科技园区提升工程项目。目前项目按照合同书约束指标正常有序进行。  4、加强产学研合作,抓好高层次人才引进和培养  积极配合组织、人事部门做好高科技人才引进工作,以院士工作站、工程技术研究中心等研发机构为平台,搞好企业技术人才需求对接,加强企业与高校、科研院所的协作,积极引进我县主导产业发展所急需的各类高科技人才。我县13家规模以上企业与知名高校院所建立了合作关系,拥有省级产业技术创新战略联盟2家。20x

6、x年至今,共征集企业技术难题12余项,认真组织3家企业参加济宁第七届创新创业大赛。  5、组织开展科技活动周活动,提升科技服务能力  组织开展了科技活动周活动,20多个县直部门、5家企业参加,发放各类宣传资料3000余份,组织科技讲座、科技下乡、科技大集等活动3次,培训群众500人次。卫生、农业、水产、畜牧业科技人员,开展科技服务,就医疗、种子、农药、化肥、配方施肥等各方面进行了科技兴农服务,取得了良好效果。  6、进一步做好营商环境自评,提升科技服务水平  加强政策和资金支持,截止目前,全县共有济宁科顺电子

7、、济宁康华科技、山东五子星泵业、**三高机械、山东辰中生物制药有限公司5家新认定的国家级高新技术企业享受到20万元县财政奖励资金。山东华泰光源有限公司新认定省级科技企业孵化器享受到30万元县财政奖励资金。优化创新创业服务,指导孵化器、众创空间开设一站式服务窗口,包括政策咨询、工商服务、创业辅导、项目孵化服务、人才培训、法律服务、平台服务、融资服务、财务代理、专利申请10个服务窗口。出台了相应的孵化管理办法、创业优惠政策等文件。截止目前,已受理咨询2000余人次,入住企业达107家,为53家企业提供代理注册服务

8、,为34家企业提供代理记账服务。20xx年举办创业培训25场,岗前培训、安全培训,累计培训人数800人次。  二、存在的问题  1、科技创新能力不足。在全县省级以上工程技术研究中心、科技企业孵化器和企业院士工作站数量少,同时机构的专业化程度低。  2、科技创新投入不足。全县R&D(研究与试验发展)经费支出远远低于全省的平均水平,投入不足成为本埠企业后续研发匮乏、人才流失的主要原因。以上两个问题直接导

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