队务会记录本记录要求说明及式样.pdf

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1、。队务会记录本记录要求与说明一、队务会记录本应记录以下会议:(一)队务会(每月至少召开一次,实际应为每周一次);(二)队伍形势分析会(每月召开一次);(三)安全形势分析会(每月召开一次);(四)执勤训练形势分析会(每月召开一次)。二、会议内容和要求(一)队务会由中队首长主持,班长以上人员参加,内容包括分析中队完成灭火救援任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况,进行总结讲评,研究部署工作。(二)队伍形势分析会由中队首长主持,班长以上人员参加,主要针对现阶段队伍管理、人员遵纪守法、日常行政制度落实、官兵关系等情况进行分析,确保队伍安全稳定。可以单独召开,也可以作为

2、队务会其中的一项议题来落实。(三)安全形势分析会议由安全工作小组成员参加,组长主持,对部队形势任务、季节特点和官兵思想动态、安全防事故教育、安全措施落实情况、车辆行驶安全进行分析,对存在的事故隐患、苗头提出整改措施。可以单独召开,也可以作为队务会其中的一项议题来落实。(四)执勤训练形势分析会由中队首长主持,班长以上人员及业务尖子参加,主要是分析开展执勤训练方面的实施情况、官兵对练兵工作的思想认识和训练中出现的安全问题,也可结合部队实际对官兵进行训练事故案例教育、学习先进练兵经验等。可以单独召开,也可以作为队务会其中的。1。一项议题来落实。三、记录要求1)记录应注明会议名称、时间、地

3、点、参加人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等,记录内容中不得空行空页、撕页、插页,字迹要工整。2)应根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来采取有选择性的记录或者是详细记录,记录内容要真实、准确,不得随意增删改动。。2。队务会记录本记录式样1、队务会记录式样队务会时间:XX年X月X日上午地点:XX会议室参加人员:甲、乙及班长以上人员缺席人员:丙主持人:甲记录人:戊(文书)会议主题:一、各班班长对本班人员思想和工作情况进行汇报;二、总结本月工作情况,安排下月工作任务并提出具体要求。甲:(由主持人宣布开会及议题,做统领性发言,让与会者领会会议的主题,以便围绕主题集思广益,然后由各

4、班对本班人员思想和工作情况进行汇报)一班:(对本班人员思想和工作情况进行汇报,讲出好的方面和存在的不足)二班:同上三班:同上甲:下面进行第二项内容,请乙对中队本月工作开展情。3。况进行总结,并安排下月工作任务乙:(从四个方面总结讲评一个月来的工作:一是完成工作的基本情况,二是完成的主要工作,三是主要做法及存在的问题,四是下一步的工作打算。然后安排下月工作任务)甲:(对全队工作情况和本次会议召开情况进行总结讲评,并提出执行会议的具体要求)2、队伍形势分析会记录式样队伍形势分析会时间:XX年X月X日上午地点:XX会议室参加人员:甲、乙、丙及班长以上人员主持:甲记录:丁(文书)会议主题:

5、分析本月队伍管理形势及存在的问题甲:(由主持人宣布开会及议题,做统领性发言,让与会者领会会议的主题,以便围绕主题集思广益,然后请各班长对本班的队伍形势作分析性发言)一班长:(对本班的队伍形势作分析性发言)二班长:同上三班长:同上甲:(请各中队干部在各班长发言的基础上对中队队伍管理形势进行分析)。4。乙:(在各班长发言的基础上对中队队伍管理形势进行分析)丙:同上甲:(对中队本月的队伍管理形势分析情况和会议情况进行总结,指出存在的问题,并对下一步工作的开展提出具体要求)3、执勤训练形势分析会记录式样执勤训练形势分析会时间:XX年X月X日上午地点:XX会议室参加人员:甲、乙、丙、班长以上

6、人员及业务尖子主持:甲记录:丁(文书)会议主题:分析本月执勤训练形势及存在的问题甲:(由主持人宣布开会及议题,做统领性发言,让与会者领会会议的主题,以便围绕主题集思广益,然后请各班长对本班的训练形势作分析性发言)一班长:(对本班的训练形势作分析性发言)二班长:同上三班长:同上甲:(请各中队干部在各班长发言的基础上对中队执勤训练形势进行分析)。5。乙:(在各班长发言的基础上对中队执勤训练形势进行分析)丙:同上甲:(对中队本月的执勤训练形势分析情况和会议情况进行总结,指出存在的问题,并对下一步工作的开展提出具体要求)4、安全形势分析会记录式样安全形势分析会时间:XX年X月X日上午地点:

7、XX会议室参加人员:安全工作小组成员主持:甲(安全工作小组)记录:丁(文书)会议主题:分析本月队伍安全形势及存在的问题甲:(由主持人宣布开会及议题,做统领性发言,让与会者领会会议的主题,以便围绕主题集思广益,然后请安全工作小组成员对本月的安全形势作分析性发言)乙:(对本月的安全形势作分析性发言)丙:同上戊:同上甲:(在各小组成员发言的基础上对中队本月的安全形势进行分析,指出存在的问题,并对下一步工作的开展提出。6。具体要求)。7。欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业

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