药剂科工作满意度调查表.pdf

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1、。药剂科药学工作满意度调查表临床科室或对象：内一科2013年3月16日执行情况检查评检查考核项目检查内容符一较定合般差1、穿着是否符合执业环境。√药剂科药学人2、工作语言是否文明、礼貌。√员仪表情况3、举止是否端庄、大方。√4、是否具有较高工作热情度。√1、药品供应及时；√2、药品品种合理，能够满足临床日常治疗需求。√药品供应情况3、药品质量合格。√4、新药引进符合学科发展需求。√5、药品规格、剂型符合实际医疗工作，使用方便。√1、药房药剂人员能为临床科室提供日常药事服务。√2、药房药剂人员服务态度。√

2、药房工作情况3、药房药剂人员工作效率。√4、药房药剂人员专业技术水平。√1、临床药师能为临床科室提供专业的合理用药知识。√2、临床药师工作积极、主动。√3、临床药师参加会诊能提供用药合理化建议。√4、临床药师能为患者或家属讲解用药目的及注意事项。√5、临床药师对临床科室护士执行医嘱有指导作用。√临床药学工作6、临床药师能及时发现不合理用药医嘱并干预。√7、临床药师对科室药品管理、使用有指导作用。√8、临床药师能协助临床医生制定患者用药方案。√9、临床药师及时公布临床不合理用药信息。√10临床药师能采取多

3、种方式为临床提供合理用药信息。√1、药剂科能为临床提供全面的药事服务。√2、对药剂科编写的《药讯》满意。√药剂科工作3、对药剂科目前开展的工作满意。√4、药剂科对临床科室用药督导工作认可。√目前药剂科存部分药剂人员专业知识薄弱，不能很好胜任本职岗位工作，部分药品存在供货不及在的问题时或时有断货的情况出现。药剂科整改情药剂科加强科内专业技术人员专业知识培训和提高，加大考核力度；部分药品供货况不及时与我院药品托管有关，药剂科将加大整改力度和措施。科主任签字：护士长签字：或调查患者签字：。1。药剂科药学工作满

4、意度调查表临床科室或对象：内二科2013年3月16日执行情况检查评检查考核项目检查内容符一较定合般差1、穿着是否符合执业环境。√药剂科药学人2、工作语言是否文明、礼貌。√员仪表情况3、举止是否端庄、大方。√4、是否具有较高工作热情度。√1、药品供应及时；√2、药品品种合理，能够满足临床日常治疗需求。√药品供应情况3、药品质量合格。√4、新药引进符合学科发展需求。√5、药品规格、剂型符合实际医疗工作，使用方便。√1、药房药剂人员能为临床科室提供日常药事服务。√2、药房药剂人员服务态度。√药房工作情况3、药

5、房药剂人员工作效率。√4、药房药剂人员专业技术水平。√1、临床药师能为临床科室提供专业的合理用药知识。√2、临床药师工作积极、主动。√3、临床药师参加会诊能提供用药合理化建议。√4、临床药师能为患者或家属讲解用药目的及注意事项。√5、临床药师对临床科室护士执行医嘱有指导作用。√临床药学工作6、临床药师能及时发现不合理用药医嘱并干预。√7、临床药师对科室药品管理、使用有指导作用。√8、临床药师能协助临床医生制定患者用药方案。√9、临床药师及时公布临床不合理用药信息。√10临床药师能采取多种方式为临床提供合

6、理用药信息。√1、药剂科能为临床提供全面的药事服务。√2、对药剂科编写的《药讯》满意。√药剂科工作3、对药剂科目前开展的工作满意。√4、药剂科对临床科室用药督导工作认可。√目前药剂科存部分药剂人员专业知识薄弱，不能很好胜任本职岗位工作，部分药品存在供货不及在的问题时或时有断货的情况出现。药剂科整改情药剂科加强科内专业技术人员专业知识培训和提高，加大考核力度；部分药品供货况不及时与我院药品托管有关，药剂科将加大整改力度和措施。科主任签字：护士长签字：或调查患者签字：。2。药剂科药学工作满意度调查表临床科室

7、或对象：内三科2013年3月16日执行情况检查评检查考核项目检查内容符一较定合般差1、穿着是否符合执业环境。√药剂科药学人2、工作语言是否文明、礼貌。√员仪表情况3、举止是否端庄、大方。√4、是否具有较高工作热情度。√1、药品供应及时；√2、药品品种合理，能够满足临床日常治疗需求。√药品供应情况3、药品质量合格。√4、新药引进符合学科发展需求。√5、药品规格、剂型符合实际医疗工作，使用方便。√1、药房药剂人员能为临床科室提供日常药事服务。√2、药房药剂人员服务态度。√药房工作情况3、药房药剂人员工作效率

8、。√4、药房药剂人员专业技术水平。√1、临床药师能为临床科室提供专业的合理用药知识。√2、临床药师工作积极、主动。√3、临床药师参加会诊能提供用药合理化建议。√4、临床药师能为患者或家属讲解用药目的及注意事项。√5、临床药师对临床科室护士执行医嘱有指导作用。√临床药学工作6、临床药师能及时发现不合理用药医嘱并干预。√7、临床药师对科室药品管理、使用有指导作用。√8、临床药师能协助临床医生制定患者用药方案。√9、临床药师及时公布临床不合理用药