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1、竞聘电力公司经理的演讲：竞聘演讲尊敬的各位领导各位评委:大家好,今天在这里我把我的情况向大家汇报一下我叫***,1960年8月出生,高中文化,1979年12月参加工作,先后在过安装班、城管所、变电站工作,现任电力服务公司副经理今天来参加服务公司经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子,把服务公司做大做强在当今时代,发展才是硬道理如何发展就是摆在我们目前的主要任务要使我们的能够在当今的时代有所发展,我们必须要从以下几个方面入手一、狠抓管理从管理中要效益“三分技术,七分管理”,首先就是要转变经营思想,
2、建立新的管理制度系统的建立一套适应公司实际需要的,行之有效的管理制度,对各部门、各个环节进行规范化的管理做到有制度可依,有标准可照,行为有准则只有规范化的管理,我们才能够在竞争中立足,只有站稳脚跟才谈得到效益二、抓好安全生产工作作为,安全生产工作的好坏直接影响着的经济效益和发展,强调安全生产的重要性,增强员工的安全意识把安全生产责任制落到个人,使员工做到各负其责三、以人为本抓好员工的思想教育再好的管理制度,离开了人也就毫无意义因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门基本功,要学
3、会与人交流与人勾通,了解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决让大家统一认识,心往一处想劲往一处使四、抓好员工的培训提高员工的素质,是能否在社会竞争中立足的根本没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是打不胜仗的下大力气抓好员工的文化培训和技术培训,将是我们下一步的重点工作我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了,我们也要学会搞多种经营,扩大扩宽我们的经营范围,到社会上去找效益,最终达到做大做强我们的目的感谢大家给我这个机会,让我在这里把我的经营思路说出来对于这次竞聘,我的观点是重在参与,只要
4、我参与了,我努力了,我就无愧于信任我的领导和同事们至于是否能够竞聘上显得不是很重要,如果能够竞聘上去,我将把我的全部精力投入到管理工作中去,实践自己的竞岗若言;如果竞争不上,我也一样服从公司领导的安排,在新的岗位上好好的工作谢谢大家!．下列温度最接近23℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现
5、象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为A.120℃B.100℃C.90℃D.80℃6.下列温度值最接近实际的是．健康成年人的体温是39℃．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适宜水温是60℃第一节物态变化与温度．
6、在一个标准大气压下盐水的凝固点是0℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法，正确的是)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～100℃．该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是．该温度计的示数为39℃．该温度计的分度值是0.1℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有
7、三种状态：__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、－－⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5℃_
8、_，最低气温是－2℃__，一天的温差为_7℃__，平均气温是__1.25℃。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10℃，那么，下列说法中正确的是．冰的上表面为－10℃，下表面是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下表面的温度是－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10米，
