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时间:2020-08-27
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1、教师工作体会:教育期待新华章一、学习xx中学的主要路径1.德育长一寸,教学长一尺。坦率地讲,“德育首位”的要求在相当数量的学校贯彻不到位,落实不彻底。德育工作“说起来重要,忙起来不要,出了问题大喊大叫”的尴尬地位在我县中小学不同程度存在。在xx中学我们亲耳聆听了蒋校长的德育工作报告,亲自体验和感受了他们德育工作的氛围和基调,也见证和分享了他们德育工作的累累硕果。他们坚持认为“抓德育就是抓素质教育,抓德育就是抓升学率,抓德育就是为学生终生幸福奠基”。他们对德育工作的重视和凸显体现了教育人对立德树人根本任务的
2、担当和坚守,折射出为学生终生负责,而不是一阵子负责的教育良知和教育智慧。学生,但是不能唯学。唯学的学生是站不高、走不远的。教师不要为教而教,要先育后教。育就是把学生的心灵唤醒,把学生的梦想点燃,让学生强大的、源源不断的内生动力释放出来,这是首要任务、基础工作、前提条件。要育心育情育理育德,四育并举。育心就是让学生该笑笑出来.该哭哭出来,教会他们热爱生活,心态阳光,不偏执,不狭隘,不阴暗。育情就是引导学生把父母之爱读懂,把世间温暖看重,惜物疼人,不麻木,不冷漠。育理就是在学生心灵中划出不可逾越的红线,生命脆
3、弱,要珍惜;自然大美,要敬畏;毒品害人,永远不沾。育德就是为学生健全人格着色,要让他们知善恶,识美丑,懂得美好生活靠劳动创造,艰难困苦谁都会遇到,一定要堂堂正正做人。“磨刀不误砍柴功”,就算耽误了几节课,少做了几道题,只要德育的基础打牢了,学生的成绩自然而然就上去了。xx中学和其他学校的实践反复证明了这一点,我们应该坚信坚守坚持。2.教师退一步,学生进两步。课改的要求高、任务重、周期长。xx中学没有在课程设置、教学手段、资源开发、评价体系等板块面面俱到,而是找准切口,在课堂结构优化、加强学生自主学习等方面
4、挖深、做足、做亮,获得巨大成功。通俗地讲,他们成功地管住了教师的嘴,放开了学生的手。他们一刀切地规定,每堂课教师集中讲授时间不能超过10分钟,最大限度地调动学生自学、讨论、展示。这实际上就是强制转型,强制教师由重结果向重过程转变,由重教法向重学法转变,由重灌输向重探究转变,由重讲解向重点拨转变,由重教材向重学生转变,由重知识向重能力转变。学生大胆向前,教师相对退后。学生学习主动性大大增强,动手、过手时间增多,小组合作交流加深,学习的效率大为提高。教师整合资源、吃透学情、制作学案、选编习题、调控过程、答疑解
5、难、评价考核的任务和功能不断强化。一进一退之间,课堂气氛更加活跃,师生关系定位更加合理,改变了教,影响了学,提升了教学效益,为学生学习能力的提升和终生发展打好了基础。3.教师课改不主动,校长必须做推手。我们都清楚“一只粉笔,一本书,一个教案本,一张嘴”的传统教学模式的弊端,教师教得苦,学生学得累,师生都劳苦,但是功效不高。人都是有惰性和惯性的,教师有路径依赖的问题,总觉得原来的办法,虽然缺点不少,但习惯了,可以驾轻就熟。他们缺乏对新课改的热情,对新模式的探索有畏惧情绪。推动课改工作成效显著的不少校长感叹:
6、“转变教师比转变学生艰难得多”。推动课堂改革,实际上就是一场“革命”,没有壮士断腕的决心,没有不胜不休的态度,缺乏开弓没有回头箭的勇气,是不可能达成目标的。xx中学的课改就是先从校长开始,理清思路,设计路径。校长培训副校长,班子成员培训行政干部,行政干部带动每名教师。一个一个过关,不换脑筋,达不到要求就换岗位。xx中学启动改革的第一个月要求每节课讲述不超过30分钟,第二个月起不超过25分钟,逐月缩减。他们用强大的倒逼机制促使全体教师走上课堂教学改革之路。起初反对声不绝于耳,质疑者大有人在,xx中学咬紧牙关
7、,坚持改革,成功变轨,成就了今天的辉煌。课堂不改不行,形势逼人;教师不会主动改革,形势急人。要想教师动一下,校长必须推十下。教师不会主动走,校长必须做推手。各位校长肩上的责任很重。二、几点建议和要求1.改革的意志和决心有时候比改革本身更重要。xx的高中教育质量较之于成、绵等地还有相当大的差距,这是事实,我们倍感压力。但是最大的压力和危险是部分学校习惯了这种落后和差距。一年两年,两年三年,江山依旧,面貌不改。接受落后,适应落后成了思维定势、行为模式。生源不拼不抢,管理不改不变,工作节奏不紧不慢。对社会、对教
8、职工、对自己都是心安理得的一个解释:生源跑了,我也没有办法。教师滋生懈怠,人民群众有怨言,学校发展没有动力和增长点,这是抽筋吸髓的事情,非常危险,必须下大力气扭转。要紧紧依靠教职工,明晰学校发展方向和奋斗目标,用适切的愿景凝聚人心,鼓舞斗志。要昂扬精神,砥砺斗志,敢于与外地学校打生源遭遇战、持久战,一个学生一个学生地争,永不放弃,决不退缩。要扭住问题、直面短板,痛定思痛,毅然决然,大刀阔斧推进改革,敢于打开一道缺口,冲出一条血
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