微电影项目策划书.pdf

微电影项目策划书.pdf

ID:57560923

大小:416.19 KB

页数:11页

时间:2020-08-27

微电影项目策划书.pdf_第1页
微电影项目策划书.pdf_第2页
微电影项目策划书.pdf_第3页
微电影项目策划书.pdf_第4页
微电影项目策划书.pdf_第5页
资源描述:

《微电影项目策划书.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、精品文档微电影项目策划书篇一:微电影策划书策划书一、项目概况片名:《系列微电影》影片类型:20分钟系列微电影影片形态:系列故事/都市/乡村/搞笑/励志/娱乐/促和谐/与时俱进/反映青岛开发区经济建设新景象影片宗旨:促进大众娱乐和社会和谐,弘扬正确荣辱观,为草根平民搭建一座展示自我,实现梦想的平台,促进民间影视产业专业化。衍生节目:微电影演员海选现场选手才艺。《电影是怎样拍成的》:揭秘当周播放的微电影的戏里戏外及拍摄花絮,揭秘电影特技,电影场面等拍摄内幕。络推广:酷6优酷全国各大高校校内人人等视频络/移动电视/手机等新媒体视频展映(点映)规格:高清微

2、电影。【组织运行】主办:理工大学社团联合会1欢迎下载。精品文档承办:青岛兄弟连影视团队中视联动漫产业基地络支持:全国百家知名站联盟(不低于一百家站,具体数量以站长书面公章回执为准。),具体负责在当地及全国范围内的络传播推广。【摄制计划】前期拍摄:外景堪景完成前期选景、筹备及摄制准备,实际拍摄周期每集3天后期制作:实际制作周期4天;音乐合成补录配音,完成制作.发行放映:XX年1月中旬,完成影片前5集举行公映。二、宣传计划(要点):为更好的配合本片的放映,使本片能达到广泛的宣传效果,剧组将根据宣传需要,适时组织电视台及各报纸、杂志、络等媒体,影视、文化

3、、娱乐相关频道及栏目记者,及时跟进报道本片的摄制进展情况,适时造势宣传,以扩大影响力。届时本片赞助方、主创、主要演员及协作团体、合作伙伴、主管机构、友情热心人士及相关领导、嘉宾等均将参与2欢迎下载。精品文档本片相关活动,为宣传本片壮大声势、扩大影响。三、招商(投资)广告计划:为使有关企业能充分借用本片这一优势媒介平台对其企业及产品品牌知誉度达到事半功倍的传播效果,将参与本片的赞助行动结合本企业文化宣传理念达到推广宣传效应,本片特向社会各企业及热心人士进行招商(投资)赞助引进,并适时洽谈商家注入式广告、软体广告以及定制特殊意义的活动策划等。四.广告招

4、商方案1、鸣谢:片尾字幕元/条/集2、特别鸣谢:片尾字幕+LOGO元/条/集3、注入式广告:元/集4、联合摄制:元/集(片头策划人或联合出品人、片尾联合出品及摄制单位署名)5、滚动字幕:五、投资方案投资商(定制剧)可以按万元每集(可单集购买)的价格购买本剧的版权,3欢迎下载。精品文档购买后投资商可得到本集内的所有广告收入以及今后的播放,发行等产生的收入。XX—11—30-篇二:“微电影”项目策划书XX年厂团委“微电影”项目策划书一、项目背景今年是上海电气的管理年,也是全面构建工厂现代化安全生产管理体系、提升产品质量的重要之年。为打造更积极向上的企业

5、文化氛围,有效地在青年中宣传安全、质量意识,鼓励青年参与工厂各项工作,结合我厂实际,工厂团委拟组织拍摄“微电影”。二、“微电影”主题1,从青年员工的角度出发,对工作及思想上可能遇到的问题进行探讨,宣扬好的工作态度和工作方法,从而推进青年员工的工作主动性和积极性;2,用生动和风趣的形式展现XX年工厂质量管理的一些具体措施和方法用,对安全生产的要素进行宣贯;3,宣传目前工厂的一些人力资源政策,包括“员工多元化发展通4欢迎下载。精品文档道”等;三、拍摄周期3月中旬-3月下旬:剧本的准备阶段与角色甄选;3月下旬-4月中旬:第一部“微电影”拍摄;4月下旬-4

6、月底:后期制作,第一部成片完成;5月初:厂内公映;5月中旬:后续总结,改进。四、角色设定1,A:工作3至5年的青年员工(初步设定为技术条线的员工),自身发展和企业发展正处于磨合期。2,B:工作10年左右的小组负责人或者项目领头人(男1号的努力方向)。3,C:与男1号资历相似的青年员工(初步设定为制造条线的员工),工作积极主动,能给予A很多帮助和建议的好友。4,D:A的梦中情人。5,其余角色五、剧情概要在辅机厂上班的小职员A,几周前遭女友提出分手,原因是觉得跟A在一起没有未来,这大大打击了A的信心;同5欢迎下载。精品文档时面对日复一日的琐碎工作也开始

7、发愁,不知道发展的方向到底在哪。某个繁忙的周五下班后,疲倦的A趴在桌上睡着了,梦中跟好友C去唱歌,并向C倾诉了最近的苦闷,后结识了C的朋友D,一见倾心,却突然被同事推醒,想起今天要交的任务,遂去找B。B是A所在小组中一个拥有10年工作经验的负责人,也是A一直以来心里的榜样。B发现了A近来的变化,作为前辈,决定尽快让A重拾积极的态度和信心,于是找A谈话。通过对自己过往经历的回顾,鼓励A现在每一步都要脚踏实地,切合工厂当前的工作重心(严把质量关,做好本职工作)做出成绩来,并主动把握公司给予青年员工的各种机会。A深受启发。后来的几周,B看到了愈发积极认真

8、的A(其中可穿插多处安全生产的宣传镜头,主要由A与C工作上的互动来适当展现),遂向他提及了工厂的多元化人才培训计划。A经过

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。