学校退教协工作计划.pdf

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1、学校退教协工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是小编给整理的学校退教协工作计划，欢迎阅读参考!学校退教协工作计划【指导思想】20××年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、发展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工。【主要内容】在支部的带领下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》教师节特刊;落实“

2、两送”活动，即送温暖、送清凉;组织三次聚会，即教师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关心，即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，温暖老人心。1【具体工作】一、领导重视，政治思想组织工作好1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校发展的重要事项和情况。2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。二、生活关心，措施到位1、3月，组织退休联络员例会，商量和交流本学年工作计划。严格按

3、照上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用。2、4月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。4、6月，认真组织退休教职工的体检。5、7月，组织“送清凉”活动，体现学校党政领导对退休教工的关怀。6、9月，组织“教师节回娘家”活动，办一期教师节增刊《退休之友》，反映退休教师的健康生活状况，让退休教工有2机会了解学校各方面的近况，鼓励大家继续关心和支持学校的发展。7、10月，组织“敬老节”小组联欢活动，增进互相间的交流。8、11月，及时探望退休教职工、病重的退休教工。9、12月，为困难退休

4、教工申请困难补助，帮助退休教工解决困难。10、1-2月，积极做好“冬送温暖”“的工作和“朝阳正蓬勃夕阳霞似火”的青年教师元旦走访老教师活动。三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动1、继续支持、关心退休教师参加老年大学和社会艺术团体活动。2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。3、积极参加新区组织的各项文体活动，丰富退休教工业余生活。四、规章制度齐，管理工作好1、学校对退管工作年初有计划，年终有总结，并把该项列入工会和行政工作的日程中。32、及时传达与退管工作相关的文件和会议精神，并向上级汇报各项工作情况。3、积极争创模范退休教工之家。学校退教

5、协工作计划一、指导思想以党的十x届三中全会和市委八届八次全会、区委一届七次全会精神为指导。用以人为本，坚持科学发展观的思想，统领老龄工作，在构建社会主义和谐社会的发展目标中，以不断提高老教师生活质量为主要内容，以建家工作为抓手，把老龄工作提高到一个新的水平，努力开创我校退管工作新局面。二、工作目标1、学习要进一步，做到与时俱进，思想常新2、共识要进一步，做到领导重视、教师支持3、关心要进一步，做到共享要保证，力度要加强4、文体保健要进一步，做到健康为保障，文体活动要开展5、老有所为要进一步，发挥退休教师作用，关心下一代成长46、基层组织

6、管理要进一步，做到加强自身建设，提高工作效率三、措施1、认真学习深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观统领退管工作。要在新形势下加强退管工作的责任感，以积极主动精神和富有创造性工作精神，认真做好关系到老教师切身利益的各项服务工作。2、要以人为本，为构建和谐社会切实做好退管工作，要建立“七种大病”救助机制，要继续做好“冬送温暖，夏送清凉”的工作，继续做好节日期间对老教师的慰问工作，要健全完善学校师生敬老助老志愿服务队，为本校孤老、独居老人、特困及高龄老教师做实事，排忧解难。要关心老教师健康，做好老教师体检和举办健康讲座。3、不断满足

7、老教师精神文化生活的要求，积极开展丰富多彩、小型多样的文体活动。要搭建老教师创建创造良好情绪的平台，要组织好敬老日活动，要支持老教师参加老年大学的学习。4、要发挥老教师余热，关心下一代成长，要建设好关工委，鼓励老教师和青年教师结对子，起好传帮带作用。5、要加强退管会建设，提高工作效率，为维护老教师的合法权益，修订完善老教师的制度和措施，使老龄工作不断制度5化、规范化，要进一步创建优秀退休教工之家，使建家工作充满人性化，创造更加浓厚的尊老敬老氛围，建立更为和谐、温馨的人际关系，要把重点放在深化老年人精神生活中，大力增加精神生活中文化的内涵

8、，要积极倡导科学养身，调节心态，开展有利于增强体质活动，过好晚年生活的每一天。四、退管会每月安排一月1、召开退休教师会议，回顾总结’05年工作，明确’06年工作思想2、对特困、病残、孤老、80周岁以上高龄的