女职工劳动保护百题知识问答试题

《女职工劳动保护百题知识问答试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答

2、试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识

3、问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题女职工劳动保护百题知识问答试题1、什么是女职工的合法权益和特殊利益？女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及人身权利。女职工特殊利益是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，

4、还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护，主要包括不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护。2、女职工主要享有哪些政治权利？根据《宪法》第四十八条规定，中华人民共和国妇女在政治方面享有同男子平等的权利，具体包括管理国家事务、经济和文化事业、经济和文化事业、社会事务的权利；与男子平等的选举权和被选举权；在各级人大代表中女代表应有适当的比例，积极培养和选拔女干部等。维护女职工的政治权利，主要体现在为

5、女职工参政议政创造条件，组织女职工参与国家事务和所在单位的民主管理，在职工代表大会中保证女职工代表占一定比例，在女职工较多的行业和部门配备一定量的女干部等。3、女职工主要享有哪些文化教育权益？女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、技术、文学、艺术等文化活动的自由。《宪法》《义务教育法》《未成年人保护法》和《妇女权益保障法》等法律法规从不同角度规定了女童的接受基础教育权和成年妇女的文化教育权，确立了各类妇女都能享受不同程度的文化教育的权利。维护女职工的文化教育权益，主要体现在

6、为女职工提供学习、培训机会，为女职工接受文化教育创造条件等。4、女职工主要享有哪些劳动权益？女职工的劳动权益是指女职工依据《劳动法》等享有的劳动权利和利益，主要包括；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保障的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和保障的权利；提请劳动争议处理的权利。维护女职工的劳动权益，主要是配合和监督用人单位保障女职工权益法律法规的贯彻落实。5、女职工主要享有哪些财产和婚姻家庭权益？女职工的财产权是指以财产利益为内容、直接体现某种经济利

7、益的权益，包括物权和债权等。女职工的婚姻家庭权益是指女职工在婚姻、家庭中所享有的法律规定的权利的总称。《民法通则》规定妇女享有同男子平等的民事权利；《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有同男子平等的财产权利。《妇女权益保障法》《婚姻法》中也有都规定了妇女在婚姻家庭方面的权益。要通过教育和帮助女职工学习和掌握法律知识，维护其在家庭和婚姻生活中的合法权益不受侵害，发挥女职工在家庭文明建设中的重要作用。6、女职工主要享有哪些人身权利？女职工的人身权利是指依法享有的、与女职工自身不可分离的、没有直接财产内容

8、的民事权利。包括：生命健康权、人身自由权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、荣誉权、人格尊严权等。对侵害女职工人身权利的案件有关行政、司法部门应严格依法处理，使女职工各项人身权益得到切实保障。7、为什么要维护女职工合法权益和特殊利益？维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策，也是社会的共同责任，对于推动男女平等，促进我国女职工进步与发展有着重要意义。首先，维护女职工的合法权益和特殊利益是法律赋予的权利。当前，我国已初步形成了以《宪法》为根本，以《妇