公司工作纪律管理规定.pdf

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1、。公司工作纪律管理制度（一）工作纪律1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷到，不擅自离岗位。2、工作时间保持良好的工作秩序，不得串岗聊天，宣谈闹唱，妨碍他人工作。3、外出办公者必须向公司经理请假，讲明去向和意图。4、公司各级人员工作期间不得做与本职工作无关的任何事情。5、协调、安排工作时间，应以解决问题为目的，不得互相推托。6、未经授权或没有把握的事情不要随意承诺。7、不泄漏公司的商业、技术等任何秘密，自觉维护公司利益。8、不得在开会、培训等各类活动期间出出进进、交头接耳、频繁接打电话。9、自觉维护保持公司环境卫生清洁，不准随地吐痰和乱扔杂物，办公用品应

2、陈放整齐，不得乱堆乱放。10、进入他人办公室，应在征得同意后方可进入，未经允许不得擅动他人文件或任何物品。11、员工之间要互相尊重，团结友善。尊重各民族的风俗习惯。12、严禁侵占公司或他人财物，不得故意损坏公司设备和公共设施。13、严格按流程、制度、规章办事，按时、保质、保量完成本职工作。14、汇报工作实事求是，不得推诿卸职。。1。（二）工作态度1、恪尽职守，无条件执行公司决议，服从领导的工作安排及调动。2、工作积极、主动、细心，既有竞争意识，又有协作精神，尊重他人，不无故干预他人的正常工作。3、有令必行，有禁则止，严格按规范程序开展业务，出现问题分级

3、请示，不得随意越级。4、积极参加公司组织、安排的各项活动。5、严守公司纪律，维护公司信誉，以良好的素养树立公司形象，不得有损害公司信誉、形象和利益的行为。6、保守公司机密，不得利用工作之便滥用公司名义谋取个人利益，不得任意翻阅不属于自己职责范围内的文件、帐表。7、如实向上级领导汇报工作和思想，严禁谎报和虚报。8、勇于承担责任，悉心听取他人意见，有错就改，有误必究。（三）、来访接洽纪律1、公司全体人员均应对来访办事人员热情、耐心、服务周到，不得对来访办事人员态度恶劣、辱骂、讥笑与其争吵及随心情办事。2、公司各部门人员见来访办事人员，应首先问好，主动询问所

4、需办事事宜。3、对来访办事人员需办理事宜属本公司业务的，应及时给予接洽、办理。4、如来访办事人员所办事宜不属于本公司的，须将其带入相应公。2。司，坚决杜绝说“不知道、你问别人”等等语言或对来访者置之不理。。3。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。4