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时间:2020-08-20
《2019年公司工会工作总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2019年公司工会工作总结2019年公司工会工作总结2019年,xx公司工会认真贯彻履行工会“107大”精神,牢牢围绕战略目标和全年生产经营任务,以加强工会本身建设为主线,以“夏运杯”、“冬运杯”等比赛活动的展开为契机,充分实行工会职能,把工会组织建设、职工素质教育、劳动比赛、困难职工帮扶、保护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点,现将2019年全年工作总结以下工作:1、加强工会本身建设,提高干部、职工整体素质2019年全面贯彻落实工会“107大”精神的,xx公司工会把提高职工队伍素质作为工会的主要工作来抓,为加
2、强工会本身建设,努力提高工会干部政治思想素质和业务技能,xx工会在对各基层分会工会干部、委员进行了业务培训。重点是工会的组织建设、职工教育、劳动争议调解、困难职工帮扶、保护职工合法权益等方面进行讲授。要求基层工会干部多深入到职工大众中去。认真实行工会职能,积极展开各项工作,努力为职工做好事、办实事、解难事,让每位职工都能逼真的感遭到工会组织的温暖与关爱。 截止11月共召开3次职工代表大会,内容分别为对《关于职工赏罚实行细则》和现行离岗退养政策的意见汇报的讨论表决.根据xx要求组织**级职工代表进行讨论会3次,内容为,2
3、019年行政工作报告——《不忘初心牢记使命为实现人民大众对美好生活的向往而努力奋斗》讨论稿、《关于**公司2018年财务决算及2019年财务预算的报告》讨论稿补充规定,组织xx职工代表参加职工代表大会等,为进1步完善职工代表大会制度起到了积极的作用。 深入展开职工教育,提高职工素养,xx各基层单围绕服务安全工作定期召开司乘人员专题会、培训会,强化司乘人员的职业道德素质教育,截止11月各基层单位召开各种专题会、培训会总计92场次、6096人次参加。 2、保护职工合法权益、落实厂务公然制,展开公道化建议保护职工合法权益是
4、工会的天职,落实和健全厂务公然制度是保护职工合法权益的基本。我们依照管理规范化的要求和厂务公然制度的有关规定,建立和健全厂务公然制度,肯定公然的内容和情势,定期、定向公然事项10期。把职工反应强烈的热门、焦点、容易引发矛盾的关键点、先进评比、经营管理和改革发展的难点予以公然,接受职工的监督。 为了充分了解聘工,把职工反应强烈的热门、焦点、容易引发矛盾的问题能够及时解决,民主客运站通过召开职工座谈会、家属恳谈会等方式保持与职工的沟通交换,广泛征求职工、家属的意见,把职工反应强烈的热门、焦点、容易引发矛盾的问题及时解决,并
5、向家属通报。从而调动职工工作的积极性、主动性,营建和平处、同等协商、宽松和谐的民主氛围,增进企业健康发展。 进1步加强组织建设,在职工中展开公道化建议,积极探索职工民主管理新门路。在2019年根据**公司展开公道化建议活动要求,结合**实际情况,联合多个部门展开公道化建议征集活动,制定了活动方案,征集到公道化建议申报10条,其中5条选送报到**。 **修配厂在完成“**人”牌有轨**架修的生产任务中展开的“我为单位发展献1计”活动,将维修工作中产生的好点子逐渐上传、探讨,构成书面会议记要,1些创新点子、建议被采用后增
6、进了“大连人”牌有轨**大修工作的展开。 组织展开维修班组安全技能培训和安全生产公道化建议等活动;做到人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。 3、展开岗位练兵和劳动比赛提升职工技能水平2019年**以**工会组织的“冬运杯”“夏运杯”“安康杯”等活动为切入点,展开了1系列岗位练兵和劳动比赛活动。 xx在职工中展开岗位练兵,以“事故料想、事故分析及事故排除”的培训活动为主,通过实际操作培训,使值班人员对装备性能及操作程序更加熟练。线网工段则展开了对各条线路不同架设方式和应急处理的几种预案等培训活动,提高了专业人员的岗
7、位技能,同时提高了抢修工作效力,发挥优秀人材“传、帮、带”的作用,更好的激起了青年职工爱岗敬业,拜师学艺的积极性,进1步提高了为客运服务水平。 在今年6月份结合本单位实际情况举行了“安全知识和优良服务”比赛,提高了职工的安全意识和知识,对服务质量提升也起了很大的作用。 在11月份根据本单位的实际情况,在驾驶员、调度员、维修工中展开“技能比武”大赛,以摹拟乘车环境让驾驶员辨别真假币的同时考验驾驶员的文明服务;对智能调度进行笔试并摹拟卑劣天气下情形调度员的实际操作应变能力;维修人员则实际操作电机头的拆卸安装工作。 **
8、修配厂工会联合**修配厂党支部团支部在**修配厂全厂范围内举行了综合知识比赛活动,增进职工们的学习热忱。 通过这类适用于本单位的特点的技能比武、劳动比赛等活动提高职工的参与性,进1步提高了职工的业务水平和业务操作能力,增进了职工队伍整体业务素质的提高。 4、积极展开文体活动,推动企业文化建设为丰富员工的业余文化生
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