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时间:2020-08-16
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1、医院教育实践活动整改工作情况汇报 《医院教育实践活动整改工作情况汇报》是一篇好的范文,重新了一下发到百度。 医院关于学习实践活动整改落实阶段工作情况的汇报根据大学开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,我院已完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查阶段工作,现已进入整改落实阶段。 进入整改落实阶段以来,我院加强领导,精心组织,注重突出临床医学院工作的特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。 现将工作情况总结报告如下:一
2、、整改落实阶段活动开展情况在整改落实阶段,我们严格按照学校的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好理论学习。 坚持把理论学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好领导班子集中学习和交流,并结合工作实际进行讨论发言,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 (二)认真研究制定整改落实方案。 热门思想汇报我院领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。 整改落实阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查
3、报告提出的思路和措施为依据,对制约医院发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了以下方面的具体整改措施。 在加强和推进党的建设方面,针对科学发展紧迫性不强、要求不高,创新发展的办法不多以及破解难题的信心不足等问题,提出了加强领导班子思想建设、科学执政建设,以及发挥各级党组织政治核心作用等具体措施。 在加强学科建设方面,针对医院学科发展不平衡,能够跻身国内先进行列的学科偏少,学科综合实力亟待提高等问题,提出了扩大重点学科范围,在保持重点学科优势地位的基础上,促进多学科平衡发展;加大力度打造一批在国内外具有一定知名度和品牌
4、效应的特色学科;以及坚持学科专业化建设,促进学科间的交流合作,充分发挥各学科专长,不断增强科研攻关能力,进一步提高医院的整体医疗优势等具体措施。 在完善人才引进培养机制、加强人才队伍建设方面,针对人才队伍层次、数量不能满足医院快速发展的需要等问题,提出了制订和实施人才队伍建设规划,加大人才培养力度,加强重点学科带头人培养,搭建人才成长舞台;做好分层次、分批次的人才选拔和培养工作;建立和完善医院员工管理制度,范文内容地图推进人员聘用制度正常化、规范化和法制化;做好对外交流工作,建立并保持与发达国家医院长期稳定的友好合作关系,引入先进的管理理念和优秀人才;认真做好
5、青年医师培训、继续教育和研究生培养工作等具体措施。 在进一步提高医疗服务水平方面,针对医疗服务水平还有待加强的问题,提出了规范医疗行为,加强医疗监管,实现文明行医、安全行医;制定一整套与国际先进水平接轨的诊疗规范和临床路径,建立与我院整体设施相配套的医疗服务体系,最大限度的满足和保证患者的就医需求等具体措施。 在加强医院文化体系建设方面,针对医院没有形成鲜明、独具个性的医院文化体系的问题,提出了把医院文化渗透到医疗工作的每一个环节之中,植根于每一个职工的思想和行动中,全面提升医院文化的感召力、凝聚力和影响力,切实树立我院的文化品牌;加强对外对内宣传,积极挖掘
6、宣传素材,充分利用各种媒介展示我院医疗特色及在科研教学、人才培养、医院文化建设等方面的亮点,弘扬先进典型和先进事迹,进一步塑造我院的正面形象,扩大我院的社会影响等具体措施。 在加强综合治理,狠抓行业作风建设方面,针对部分医务人员服务态度差、医德医风、行风建设、民主监督、服务质量和医患沟通等方面存在的问题,提出了加强医德医风和反腐倡廉教育,大力推行卫生廉政文化建设,全面推进医德考评制度,树立医德医风先进典型,构筑医务工作者思想道德防线;进一步抓好民主评议工作,范文写作抓好长效机制建设和制度落实,巩固和深化治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果;深入推进院务公开和民
7、主管理等具体措施。 在转变工作作风、提高行政管理水平方面,针对行政管理水平不高,党政干部的综合素质有待于加强的问题,提出了加强机关作风建设,提高机关工作效率;建立涵盖行政、后勤及各专业技术部门的培训体系,积极推广和运用项目管理的原理和方法,开展部门专门化培训等具体措施。 为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,我院将整改落实方案发布到院内网进行公布,广泛征求各方面的意见和建议。 (三)严格落实整改责任制。 为了确保整改方案的落实,按照三明确的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督
8、保障机制,为整改任务的落
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