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时间：2020-08-15
《《社会福利与保障》期末试题.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、试卷代号：3015《社会福利与保障》2020年4月教学点名称姓名学号题号一二三四总分分数得分评卷人一、名词解释题（每小题5分，共20分）1.社会保险2.统账结合3.公共福利4.最低生活保障得分评卷人二、简答题（每小题10分，共30分）1.简述社会保障的功能。2.简述养老保险的特征。3.简述军人保障的特征。得分评卷人三、论述题（10分）论述“全面二孩”政策出台背景及其对社会保障体系的影响。得分评卷人四、案例分析题（20分）根据上述材料说一说公司的做法合法吗？并说明理由。山东广播电视大学农村和城市社区基层干
2、部专科学历教育2019学年第二学期期末考试《社会福利与保障》试题（主观题）2020年4月得分评卷人一、名词解释题（每小题5分，共20分）1.社会保险2.统账结合3.公共福利4.最低生活保障得分评卷人二、简答题（每小题10分，共30分）1.简述社会保障的功能。2.简述养老保险的特征。3.简述军人保障的特征。得分评卷人三、论述题（10分）论述“全面二孩”政策出台背景及其对社会保障体系的影响。得分评卷人四、案例分析题（20分）江某不久刚应聘一家外资企业的主管被录取，可进入企业后在与单位签订劳动合同时，人事部门
3、主管明确告诉江某：根据公司的常规做法，应由公司为员工缴纳的社会保险费都是以现金的形式随同工资一同发放给员工，公司不再单独为员工缴纳社会保险费。并将该条款在劳动合同中体现出来。请问，公司的做法合法吗？并说明理由。
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