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时间：2020-08-19
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1、附件4：宿州学院机关部门年度考核自评表一级指标（分值）二级指标（权重）评分细则得分备注一、业务目标完成情况（40分）（一）年度目标完成情况（30分）（二）工作任务落实情况（10分）二、理论武装与思想政治工作(6分)（三）理论武装（3分）（四）思想政治素质（3分）三、作风建设(16分)（五）政策落实(5分)（六）工作机制(5分)（七）服务质量（6分）四、科学管理(20分)（八）制度建设（2分）（九）劳动纪律（6分）（十）信息公开（3分）（十一）网络宣传及网站建设（3分）（十二）经费管理（2分）（十三））精细管理（2分）（十四）资产管理（2分）五、和谐稳定
2、(5分)（十五）安全稳定防范工作（5分）六、廉政建设(5分)（十六）廉政教育（2分）（十七）廉政风险防控（3分）七、改革创新(8分)（十八）创新举措与成效说明：1.由相关职能部门提供的分数应主要来源于平时的检查记录；2.考核内容和标准不能量化的，可通过查看工作记录等方式，根据工作业绩酌情给分。
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