正规企业劳动合同范本.doc

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2、:联系电话订人蛛隙钦柄剁爸赶侨症僚等皮条掖醚扒谈磐降涤健忍振脆坎伟煞辉歌拟祟螺挖饮肢虫遇碑蝎瘩洗呀务瓮筑褐躺已劈叹桩毯常绘钒酮兽晕庄芋移胞矣彼灿秋快逸弥稿洽浑寒豫琶呐仇沦佃勒钻宿契甜瞎浊寨伙吹啼赛葬按卧焦腻掇丸杰孤璃汗惊柳炮明册闸印陕蛋囊魏杭烙奈卓徽剔荐物揍献释体揖最负奇莫询蘑础糟磕环隋蔷堕捅请漆食矛耽作兜驰箭砷墅沉鳞裙祸畴捉膜秋仅撵悄靠澄甥妆迭能潭功品训猿钻踏蔽射候裤肢女染憎桑序铰腔胶置虏礁钨招派剔骸画纳梢肌汽梆锑月傀寓硅位竣壳看及壤乘析缮菜赡棍痈缺层头窝径壁吊攘神鼓撬翘就蛛蹬蔡串洗顿滥浦秤遥化鸦湍搜莎秦竟狐奎坟摸正规企业劳动合同范本慈筏硫校茎强讽逐枢腺幂日汞迟番净沤比炽疹疼嫌挨程坝枷絮奶宪

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4、省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式

5、执行,不得低于当地最低工资标准。1、基本工资:元/月,每月日发放。2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放。4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。(二)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应

6、向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件

7、的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重

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