教学质量管理制度.doc

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1、教学质量管理制度一、授课教师在培训前要严格按照培训大纲要求内容和规定的课时，并结合学员具体情况，制定好严密的培训计划及教学方案。二、授课教师要严格课堂纪律，严格按照教学计划和教案进行授课。教师应经常将培训班的授课情况反馈给培训负责人，以便及时解决培训中出现的问题。三、负责培训教学的主管领导应对每期培训实行听课制，每期培训班听课不得少于一次，在听课中对发现的问题要及时解决。四、培训班主任定期对任课教师的上课情况进行抽查，培训结束后，应收缴任课教师的教案签字盖章，对无教案或不按教案授课的要进行批评，严重者

2、不再安排其授课。五、培训班的班主任应抓好培训纪律，按时考勤，督促学员完成教学有关要求，应与授课教师加强联系，对教学中出现的问题应及时解决，对有关学员问题应实事求是地向学员所在单位通报、反映。六、严格考试制度，培训班结束进行考试，对考试中出现的作弊及不及格者，不得为其申办培训证书。七、实行成绩考核制度。每期培训及格率在65%以下的，授课教师的授课费按规定费用的70％支付；跟班班主任也要相应受到处罚。八、负责培训教学的中心领导，要经常组织召开有关教学质量研讨会，以逐步提高培训教学质量。