外出务工常识.doc

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1、外出务工常识1、外出务工“三戒”与“三清”。“三戒”：一戒盲目外出。尽量不要在没有劳动部门介绍、没有可靠劳务信息的情况下结伴外出找活，否则在外地会耗时费力，要么找不到工作，要么干的是重体力活，拿的却是微薄工资。二戒从事无文字协议的工作。找到工作后，千万不要认为有活干就是有钱花，双方口头约定即可，否则会让你的血汗钱付之东流。三戒好高骛远。如果你已经找到一份相对合适的工作，就不要轻言放弃，见异思迁，幻想“外面的世界会更精彩”。“三清”：一要弄清招工信息是否真实，提供信息者是否可靠；二要弄清招工单位的地址、电话以及招聘岗位

2、和相关待遇；三要弄清是否签订劳动合同，办理社会保险。2、外出就业应符合哪些法定条件？（1）须年满16周岁。（2）具有劳动能力并同时具有独立承担民事责任的能力。（3）不因外出而影响其应尽的法律责任和义务。3、外出就业应办理哪些证件？需要办理身份证、流动人口婚育证以及企业要求的相关证件。4、什么是劳动合同？为什么要签订劳动合同？（1）《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议”。第十九条规定，“劳动合同应当以书面形式订立”。（2）签订劳动合同有三个方面的作用：一是保护劳动者

3、和用人单位双方的利益；二是明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系；三是在发生劳动争议时是有效的法律依据。