学习实践科学发展观实现公司转型新跨越.doc

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1、学习实践科学发展观实现公司转型新跨越————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：学习实践科学发展观实现公司转型新跨越辽宁工矿集团有限公司始建于1993年，位于鞍山市达道湾工业园区，厂区占地面积10万㎡，建筑面积4.1万㎡；注册资金5,000万元，资产总额1.5亿元；现有职工近500人。是国内冶金、焦化、耐火、水泥、发电等行业主要配套设备的重点制造商之一。2009年，在国际金融危机波及实体经济，装备制造业普遍感到“寒流”袭来的大背

2、景下，公司通过开展“深入学习实践科学发展观活动”，形成以科学发展观为标准，衡量、检验和审视企业发展的共识，进一步理清发展思路，调整战略布局，采取有效措施应对金融危机的冲击。一、树立信心，深化管理，全面促进公司发展科学发展观的第一要务就是发展，发展是硬道理，任何时候都要坚持，越是经济面临较大困难的时候，越要坚持硬道理。通过“三学三讲”活动，公司上下深刻认识到：发展既包括向外的发展，也包括向内的发展。向发展要效益，既是向市场要效益，也是向管理要效益。在集团公司常务副总经理王志新的带领下，实施向管理要效益的战略措施，通过深化管理

3、，以建立健全“三标一体”、人员绩效考核制度为突破口，全面优化生产流程，合理调配生产人员。改革后，与去年同期相比，劳动生产率提高5%左右，生产成本降低3%左右，预计年可为公司实现“管理效益”350万元。二、解放思想，推进产品自主创新，大力提高公司核心竞争力解放思想，是推动一切工作的“总阀门”。民营企业是伴随着解放思想、改革开放发展壮大起来的，30年来的伟大实践和丰硕成果无不有力地证明，解放思想是引领发展的重要法宝。思想上有重大进步，发展才会有重大突破；思想上领先，一个行业乃至一个地区才能领先。公司领导时刻把解放思想放在首位，

4、把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节。通过解放思想，增强自主创新能力，目前公司已经研制出一批具有自主知识产权，拥有核心竞争力的高技术水平、高附加值新产品。今年1-9月，公司共申请新产品发明专利1项，实用新型专利5项。今年4月，公司最新研制的FN9000㎡煤气横管式初冷器和7.63米焦炉炉门旋转起落机构，经省经济和信息化委员会、省科学技术厅共同鉴定，一致认为其技术水平均已达到国际领先。三、坚持以人为本，全面实现科学的制度管理人科学发展观的核心是以人为本，只有通过科学的制度管理人，才能够真正实现以人为

5、本的理念。公司通过制订科学的制度，重新整合现有人才资源，激发党员干部职工“想干事、会干事、干成事”的热情，进而引导广大党员干部牢固树立勇于奉献的岗位责任意识，学习发扬孟泰精神，敢打敢拼，爱岗敬业。结构车间班长王杰，通过学习科学发展观，立足本职工作，细化铆工工作流程，改良对接、焊接工艺，提高了工作效率在40%以上。他还积极向公司建议采用“一步浸泡酸洗法”工艺，不但解决了封头部件酸洗不彻底的问题，而且提升了工作效率，节省了酸洗成本，预计年可节省酸洗成本10万元左右。科学发展观是新时期装备制造业务的行动指南。当前，公司上下正在深

6、入推进学习实践科学发展观活动，在思想领域，思想的解放和观念的创新永无止境。在工作领域中，我们将更加积极地参与学习实践活动，扎实完成各项规定动作，并坚定不移地以科学发展观为统揽，以科学发展观理论为强大动力，敢于创新、勇于实践，为实现做大做强辽宁工矿集团的伟大目标而努力奋斗。二〇〇九年十月十六日