就业知识竞赛试题

就业知识竞赛试题

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1、就业知识竞赛试题姓名:班级:一、单项选择(每题5分,总分50分)1、下列对职业理解,不正确的是()A、职业是有任何经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任2、树立就业指导“”的工作理念()A、以人为本B、爱岗敬业C、服务群众D奉献社会3、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同A、解除B、续约C、终止D、中止4、守时是职业道德的一个基本要求,提前()分钟到达面试地点效果最佳A、1—5B、5—10C、10—15D、15--205、我校毕业

2、生使用的协议书是()A《全国高校毕业生就业协议》B、《本科毕业生就业协议》C、《全国高校毕业生自愿就业协议》D、以上都可以使用6、下列关于简历的描述中错误的是()A、简历和目标职位之间要建立紧密,有针对性、清晰地联系B、简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求C、简历是提供给未来雇主的书面交流材料D、一般来说简历有其自身的书写规律7、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A、2007年6月29日,2008年1月1日B、2007年6月29日,2007年6月29日C、2007年6月2

3、8日,2007年10月1日D、2007年6月28日,2008年1月1日8、目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中,下列属于情景式面试的是()(1)心理提问(2)主题式提问(3)模式化提问(4)问题式提问A、(1)(3)(4)B、(1)(2)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)9、你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是()A、握手要有感染力B、表现过于自信C、保持眼神交流D、学会微笑10、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程认真设计好每个环节,做好职业生涯

4、规划的第一个环节是()A、确定职业方向B、制定行动计划与措施C、确定职业生涯目标D、分析自身条件和职业环境二、填空题(没空1分)1、就业协议俗称“三方协议”即:、、2、职业生涯规划中,短期规划指年内的规划3、五保一金的内容是:4、一般工业上的5S为:5、劳动者解除劳动合同应当提前天以书面形式通知用人单位三、简答题1、谈谈你的缺点?(6分)2、简单分析当前大学生就业形势?(6分)3、对于签订工作期的合同中,试用期有哪些规定?(6分)四、论述题1、你认为“及时就业、勇于创业”这句话对吗?请谈谈你的观点?(8分)2、一位名人曾经说

5、过“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运”你如何理解这句话?你打算在今后的日常学习和工作中如何养成良好的行为习惯?(8分)

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